Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Прочие документы

Запрос характеристики
Если работник устраивается на работу по контракту (раньше работал в этой же организации по договору подряда), необходимо ли брать характеристику?
Продление контракта
Можно ли при продлении контракта не давать уведомление о продлении, а заранее брать заявление «продлить на год» и соответственно на основании заявления и резолюции на этом заявлении продлевать контракт с работником?
Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики
Главное в статье: разъясняются вопросы ведения личных дел работников, на которые следует обратить внимание перед сдачей дел в архив.   1. Учитываются ли листы внутренней описи в количестве листов в деле, которые выносятся на обложку личного дела...
Передача документов и дел по личному составу в архив организации
Дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу подлежат передаче в архив организации. При подготовке дел к передаче на хранение в архив организации проводится экспертиза ценности документов в порядке, установленном в...
Составляем номенклатуру дел организации на 2023 год
Главное в статье: описывается порядок составления номенклатуры дел организации и структурных подразделений.   Номенклатура дел организации (далее – номенклатура дел) составляется в каждой организации независимо от наличия типовой...
Подпись сотрудника в ведомости на выдачу заработной платы
Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
Представление характеристики по просьбе работника
Для получения кредита банк попросил гражданина В. представить характеристику с места работы с указанием оценки его рабочей деятельности. В отделе кадров на предприятии гражданину В. в выдаче характеристики отказали, сказав, что отдел кадров обязан представлять...
Внесены изменения в Инструкцию по делопроизводству: на что стоит обратить внимание в работе?
Важные детали: С 27 октября 2022 г. вступают в силу изменения в Инструкцию по делопроизводству. Изменения коснулись составления номенклатуры дел, особенностей работы с документами в электронном виде, порядка изменений подписанных документов и др.   Принятие...
Прием характеристики неустановленной формы
В государственную организацию поступила характеристика несоответствующей формы и содержания. Обязан ли новый наниматель запросить ее повторно? Можно ли в таком случае принять работника на работу?
Личная карточка работника: когда она обязательна и как заполнять
Из статьи узнаете, обязательно ли вести личные карточки на всех работников организации; какой формы при этом придерживаться; допустимо ли оформлять личные карточки в электронном виде. Обязательно ли вести личные карточки Ранее порядок ведения...
Наверх