Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Расторжение, прекращение

Как уволить работника в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком за 9 шагов
В статье рассмотрен порядок действий специалиста по кадрам в ситуации, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, изъявляет желание уволиться без выхода на работу по собственному желанию. Ситуация Работник,...
Сокращение штата: предлагаем вакансии по-новому
Данная статья поможет вам разобраться в том, какие вакансии наниматель обязан предлагать при сокращении численности или штата работников, а какие – нет. Ситуация При сокращении штата работников наниматель должен предложить сокращаемым работникам...
Выходное пособие и денежная компенсация при увольнении
Порядок выплаты выходного пособия, как показала практика, вызывает некоторые трудности при применении. В частности, сложность состоит в определении круга лиц, имеющих право на это пособие. Кроме того, возникает вопрос о размере данного пособия. На эти и другие...
Отказ работнику в увольнении
Работник подал нанимателю заявление об увольнении по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с добровольным поступлением на военную службу на основании контракта. У данного работника срок действия трудового контракта истекает через 5 месяцев,...
Увольнение многодетного отца
Работнику, который является отцом 5 детей, нанимателем было выдано уведомление об увольнении в связи с истечением срока контракта. Установлены ли гарантии продления контракта для данной категории работников?
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (кроме пп. 2, 7 ст. 42 ТК) производится после предварительного, но не позднее чем за 2 недели, уведомления соответствующего профсоюза (ст. 46 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Включаются ли в...
Основание для увольнения работника
Водитель автомобиля 3-го класса 12 ноября 2013 г. был лишен водительских прав категории «В», однако скрыл данный факт от нанимателя. Нанимателю стало известно об этом лишь 3 января 2014 г. По какому основанию и какой датой работник подлежит...
Увольнение в связи с инвалидностью
Работник долго болел. В итоге он получил удостоверение инвалида II группы (нетрудоспособен). Указанный работник работал по срочному трудовому договору (контракту). Он написал заявление об увольнении в связи с инвалидностью. Можно ли его уволить по ст....
Увольнении в связи с переводом мужа-военнослужащего сотрудницы на службу в другую местность
В де­каб­ре 2013 г. ра­бот­ни­ца (г. Минск) на­пи­са­ла за­яв­ле­ние об уволь­не­нии в свя­зи с пе­ре­во­дом в ию­ле 2013 г. ее му­жа-во­ен­но­слу­жа­ще­го...
Наверх