596
В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу.
Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?
543
Образец приказа об отстранении от работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
отстранение от работы – вынужденная мера, которая направлена на то, чтобы избежать травмирования...
825
При внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку было указано сокращенное наименование нанимателя.
Надо ли исправлять запись или можно оставить так?
924
Образец ответа-1 на требование государственного органа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец ответа-2 на требование государственного органа см. в рубрике «Полезная документация» на с....
1 682
Предусмотрена ли ответственность за непредставление или несвоевременное представление статистических отчетов, а также за представление искаженных сведений, содержащихся в отчетах?
499
Засчитывается ли в стаж гражданской службы период работы (по основному месту работы) в должности первого (второго) секретаря районного комитета общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» (ОО «БРСМ») на основании...
742
Ситуация
Организацией заключен договор с управляющей компанией. В штатном расписании организации нет должности «директор», при этом есть две должности «заместитель директора».
Является ли такое положение дел нарушением законодательства...
570
О чем статья:
по мнению директора, он не совершил виновных действий, дающих основание для увольнения в связи с утратой доверия, однако суд встал на сторону нанимателя.
Судебное решение:
решение суда Московского района г. Минска от...
612
В чьи обязанности должен быть включен пункт о необходимости ежедневного учета температурного режима окружающей среды (погода на день) для дальнейшей обработки путевых листов и списания топлива при выполнении международных и иных автомобильных перевозок?
666
О чем статья:
добровольная медстраховка – одна из основных составляющих соцпакета, предлагаемого некоторыми нанимателями своим работникам. Она не обязательна и не предусмотрена ТК. Автор статьи отвечает на вопрос, может ли наниматель разделить...
