Мы уведомили работника о предстоящем увольнении 07.09.2025, прописав, что он будет уволен 31.12.2025 в связи с сокращением. С какого момента работник может воспользоваться днем в неделю для поиска работы: с даты уведомления либо только с 01.11.2025, когда...
сокращение
О чем статья:
работника можно перевести на другую работу, ему можно повысить или понизить зарплату, могут поменяться условия его труда. Существуют и другие ситуации, например как описанный ниже случай, когда штатная единица была исключена из штата одного...
Образец приказа о предоставлении работнику свободного дня для решения вопроса о дальнейшем трудоустройстве см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Из статьи узнаете:
– нужно ли прописать в ПВТР порядок...
О чем статья:
на примере конкретных ситуаций разберемся, по каким основаниям допустимо увольнять работников, являющихся инвалидами, а по каким – нет.
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Ситуация 1
Срок контракта,...
С ноября вводим новое штатное расписание. В нем не будет должности руководителя планово-экономического отдела, но будет должность главного экономиста. Это перевод на другую должность или существенные изменения условий труда?
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников см.в рубрике «Полезная...
В учреждении сокращается штат. Возможно ли выдать уведомление работнику о предстоящем сокращении, если пенсионный возраст у него наступит в период действия уведомления о сокращении?
Образец уведомления работника об увольнении в связи с сокращением штата см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец предложения работнику вакансии, имеющейся в штатном расписании организации , см. в рубрике...
Расскажем:
как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.
Учтите сроки в зависимости от основания увольнения
По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
Местонахождение нанимателя не меняется, а переводится в другую местность лишь одно его подразделение. Расстояние незначительное, ходят городские автобусы, но это территория Минского района, а организация находится в г. Минске. Может ли работник уволиться в...
