1 123
1. Как вести учет рабочего времени внешнего совместителя в командировке, если он работает в составе единой группы работников по графику принимаемой стороны? Как вести учет рабочего времени совместителя, командируемого в его выходной день?
2. Как оплачивать...
1 168
О чем статья:
работник может уйти с основного места работы. В этом случае у другого нанимателя возникает необходимость переоформления трудовых отношений с совместителем.
Несмотря на то что статус совместителя автоматически утрачивается...
1 283
Можно ли перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?
1 232
О чем статья:
при приеме на работу молодых специалистов кадровики сталкиваются с трудностями, поскольку прием данной категории работников имеет некоторые особенности. На самые сложные вопросы по приему молодых специалистов ответим в данной статье.
Возможно...
872
В транспортной организации для механиков введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом ‒ один год. В графике работ запланирован трудовой отпуск одного из механиков. На время отпуска данного механика принимаются на работу совместители.
Необходимо...
1 123
Как перевести внешнего совместителя на основную работу?
1 555
В отопительный период в организации работает кочегар котельной (основная работа), который по внутреннему совместительству является еще и уборщиком территории. По окончании отопительного сезона его увольняют, а в трудовой договор по профессии уборщика вносится...
1 015
Лаборанту, работающему в аптеке и выполняющему работы по приготовлению реактивов и растворов, по результатам аттестации рабочего места по условиям труда установлены вредные условия труда.
В аптеке имеется вакансия 0,5 ставки лаборанта.
Может ли работник...
1 451
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
1 979
Работник принят на 0,5 ставки, и ему установлена доплата в размере заработной платы на 0,25 ставки за увеличение объема работы. Работник ушел в трудовой отпуск.
Можно ли на время исполнения его обязанностей принять другого работника на 0,75 ставки?
Дополнительная...
