Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Сведения о вакансиях

Требования к объявлению о приеме на работу
Организация дала объявление о поиске сотрудника: «Требуются молодые мерчендайзеры». Соответствует ли содержание объявления требованиям законодательства?
Предложение вакансий в связи с сокращением численности работников
Организация является юридическим лицом, в состав которого входят несколько обособленных структурных подразделений, расположенных по всей территории Республики Беларусь. Указанным обособленным структурным подразделениям делегировано право приема и увольнения...
Увольнение в связи с наличием на рынке труда опытных специалистов
На должность бухгалтера высшего уровня квалификации наниматель назначил работника, имеющего среднее специальное образование. С учетом того что на рынке труда много специалистов с высшим экономическим образованием, необходимо ли нанимателю уволить данного...
Взаимодействие кадровой службы со службами занятости
  Работники кадровых служб в ряде случаев взаимодействуют с отдельными органами государственного управления. В данном материале вы ознакомитесь с особенностями такого взаимодействия со службами занятости.     Взаимодействие...
Чтобы объявление о найме не стало поводом для судебного иска
Самый распространенный метод поиска персонала на сегодняшний день – это размещение объявлений о вакансиях в Интернете и печатных изданиях. Давайте рассмотрим ситуацию, когда коммерческая организация в рамках процедуры подбора персонала публикует в печатных...
Какая должность считается вакантной?
Какая должность считается вакантной? Будет ли считаться вакантной должность в том случае, если работница предприятия ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Наверх