Выходные дни зачастую ассоциируются с субботой и воскресеньем. Но фактически эти дни не для всех работников могут быть выходными днями исходя из специфики производства (имеются в виду непрерывно действующие организации, организации торговли и т.д.). Выходные...
Свободные от работы дни
Работника планируем привлечь с его письменного согласия к работе 1 мая 2024 г. (нерабочий праздничный день).
Наниматель обязан компенсировать только в денежном выражении либо возможны варианты (например, предоставление отгула, дополнительного дня отдыха...
Расскажем:
какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.
В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой
Простоем признается временное отсутствие...
Образец заявления работника о сокращении продолжительности работы (смены) на 1 ч см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец табеля учета рабочего времени (фрагмент) с учетом сокращения работы на 1 час по части...
Имеет ли право работник находиться дома в течение 3 дней без листка нетрудоспособности?
Каким образом освобождать работников в течение рабочего дня (смены) от работы на несколько часов для решения личных вопросов (посещение поликлиники, учреждений образования, государственных органов и т.п.)? Как правильно оформить такое освобождение?
Как табелировать и оплачивать выходные дни (суббота, воскресенье) работникам – участникам туристического слета?
Образец фрагмента ПВТР в части предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
В каком локальном правовом документе наниматель может регламентировать процедуру освобождения...
Сколько дней должна проходить диспансеризация? Что если работник попросил 1 день, а в реальности потребовалось 2 дня на ее прохождение?
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
