Отличается ли размер выходного пособия при сокращении работников, которые работали по трудовому договору и по контракту?
Трудовой договор
Ситуация 1
В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день работник пришел в организацию, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться с приказом об увольнении, а также подписать обходной лист.
Как отразить в табеле...
В учреждение образования принимаются преподаватели на работу по совместительству на учебный год (с сентября по май). Правильно ли это?
...
Ситуация
С работницей заключен контракт. Она вышла замуж и хочет уволиться в связи со сменой места жительства – переезжает из деревни Слонимского района в г. Слоним.
Обязан ли наниматель уволить ее по этому основанию, если между населенными пунктами...
Трудовой договор, как и любой официальный документ, должен быть правильно оформлен, поскольку это основной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и нанимателем. Из статьи вы узнаете о наиболее частых ошибках, допускаемых в трудовых договорах...
Прочитав статью, вы узнаете:
– какую работу можно назвать сезонной;
– сроки выполнения сезонной работы;
– нюансы трудового договора с сезонным работником;
– особенности регулирования трудовых отношений с сезонными работниками;
–...
Директор принял на работу бухгалтера, заключив с ним контракт, и установил ему испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работник решил уволиться по собственному желанию. Он предупредил директора и на следующий день не вышел на работу.
Можно...
Ситуация
На время декретного отпуска основной работницы А. принята работница Б. С ней заключен срочный трудовой договор, в котором прописано: «Заключен с 01.01.2012 по 31.12.2015, на время отсутствия основного работника А.». Временная работница...
