Трудовой спор о законности увольнения главного бухгалтера

30 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 13 (301) июль 2022 | SPOK.BY

1 902

О чем статья: главного бухгалтера уволили после двух выговоров. Она утверждала, что ничего не нарушала, а заявление об увольнении написала под психологическим давлением администрации.   Судебные решения: – решение суда Октябрьского...

Суд решил, что изменение времени начала и окончания рабочего дня при перемещении не является изменением существенных условий труда

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 320

Важное в статье: представленный трудовой спор показывает частое заблуждение работников о том, что можно безнаказанно прекратить ходить на работу в случае, если, по мнению работника, наниматель нарушил его права. Обращаем внимание на выводы, которые...

Наниматель вернул средства, затраченные на обучение работника, но не оплату учебных отпусков

02 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 11 (299) июнь 2022 | SPOK.BY

1 556

Судебные решения: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А; – решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260; –...

Увольнение за утрату доверия. Судебная практика, на которую можно опираться

14 апреля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 8 (296) апрель 2022 | SPOK.BY

2 493

Образец приказа об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная...

Увольнение законно и обоснованно: суд признал возложение дополнительных обязанностей изменением существенных условий труда

27 февраля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 3 (291) февраль 2022 | SPOK.BY

1 824

О чем статья: рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...

Как не выданная вовремя трудовая книжка стоила нанимателю более 7 000 рублей

10 февраля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 4 (292) февраль 2022 | SPOK.BY

1 725

О чем статья: порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника регламентирован ТК и Инструкцией о ведении трудовых книжек. Нарушение порядка выдачи трудовой книжки признается нарушением трудового законодательства.   Правило о выдаче...

Комиссии, создаваемые в организации: состав, полномочия

03 января 2022 / Я - специалист по кадрам / № 1 (289) январь 2022 | SPOK.BY

2 283

Расскажем: об основных комиссиях, создание которых предусмотрено законодательством, а также о требованиях к их составу и деятельности.   Законодательство предписывает, чтобы ряд вопросов, касающихся деятельности организации, решался...

Как безопасно провести сокращение численности или штата работников

03 января 2022 / Я - специалист по кадрам / № 1 (289) январь 2022 | SPOK.BY

1 726

Главное в статье: должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата; как определить, у кого из работников более высокая производительность труда; что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.   На всех этапах...

Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

2 096

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...

Алгоритм рассмотрения трудового спора комиссией по трудовым спорам

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

1 521

Образец заявления работника в КТС см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.   В процессе трудовой деятельности между работником и нанимателем периодически возникают разногласия, иногда перетекающие в конфликты,...