увольнение

2 084

Особенности досрочного прекращения трудовых отношений с работником, достигшим пенсионного возраста

Главное в статье: правовое основание увольнения; сроки увольнения.   Позиция Минтруда и соцзащиты Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста,...
1 469

Последствия непродления трудовых отношений с добросовестным работником

Наниматель принял решение не продлевать контракт с добросовестным работником. Какие последствия могут наступить как для работника, так и для нанимателя?
1 407

Увольнение законно и обоснованно: суд признал возложение дополнительных обязанностей изменением существенных условий труда

О чем статья: рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...
2 465

Больничный в отпуске, личное дело, увольнение по соглашению сторон и другие вопросы кадровиков

У нас в гостях Тамара Михейчик, начальник сектора по кадровой работе. Что обсудили: Изменение коллективного договора в части оплаты труда. Риски при заключении договора подряда. Уход молодого специалиста в отпуск по уходу за ребенком до 3...
1 316

Отказ от соглашения о продолжении трудовых отношений

15 ноября 2021 г. у работника истек срок действия контракта. 11 октября 2021 г. наниматель предложил работнику продолжить трудовые отношения, с чем он согласился. 19 октября 2021 г. наниматель оформил приказ о продлении трудовых отношений и заключении...
892

Как безопасно провести сокращение численности или штата работников (Окончание)

Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 1, с. 29. Главное в статье: в предыдущем номере мы выяснили, должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата, как оценивается высокая производительность...
1 266

Как безопасно провести сокращение численности или штата работников

Главное в статье: должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата; как определить, у кого из работников более высокая производительность труда; что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.   На всех этапах...
1 584

Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
1 994

Как поступить кадровику, если работник умер

Образцы записи в трудовой книжке и приказа о прекращении трудового договора в связи со смертью работника см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: смерть работника является одним...
2 841

Комментарий к поправкам Декрета № 5

Главное в статье: усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций; установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации; введено новое основание для отстранения и увольнения.   Введено новое основание...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Что следует знать про коллективный договор...