увольнение

Ограничения при увольнении работников по соглашению сторон

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

4 294

Какие ограничения существуют при увольнении работников по соглашению сторон?   Нельзя уволить по соглашению сторон работников в период отбывания ими исправительных работ... Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...

Направляем работника в командировку в день увольнения

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 879

Администрация филиала организации находится на расстоянии 200 км от места, где работает и проживает работник.  В день увольнения для того, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться с приказом об увольнении, а также подписать обходной лист, работник...

Увольняем работника в день его выходного

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

5 588

В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...

Судебная практика: особенности и необходимые условия увольнения по п. 3 ст. 47 Трудового кодекса

16 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 20 (140) октябрь 2015 | SPOK.BY

6 593

По данному основанию могут быть уволены лишь те работники, чья трудовая деятельность связана с выполнением воспитательных (преподавательских) функций. Конкретный перечень лиц, с которыми наниматель вправе прекратить трудовые отношения в связи с совершением...

Увольнение по соглашению сторон, но работник передумал

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 958

Работник подал нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Наниматель на заявлении проставил резолюцию о согласии на увольнение. Через неделю работник решил продолжить трудовые отношения, но наниматель уволил его по соглашению сторон.  Правомерны...

Как применяется п. 9 Декрета к случаям увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам до вступления в силу Декрета и после вступления?

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

4 216

Государственный служащий в 2015 г. освобожден от занимаемой должности за совершение в сентябре 2014 г. проступка, несовместимого с нахождением на государственной службе, на основании подп. 1.9 п. 1 ст. 40 Закона Республики Беларусь «О государственной...

Увольняем сотрудника по итогам испытательного срока

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

7 992

По итогам оценочного листа прохождения работником испытательного срока наниматель предупреждает работника о прекращении трудовых отношений с ним, как с не прошедшим испытание. Но в тот же день работник пишет заявление об увольнении по соглашению сторон.  Как...

Как правильно завершить процедуру увольнения

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 131

Цена ошибок при увольнении может быть очень высокой: это касается как материальной стороны дела, так и моральной составляющей. В статье даны рекомендации о том, как организовать рабочий процесс так, чтобы при оформлении процедуры увольнения не нарушались права...

Можно ли уволить за наличие «левого» товара?

02 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 17 (137) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 204

Ситуация При проверке торгового объекта работники контролирующего органа на складе обнаружили неучтенные товары. Уполномоченным должностным лицом контролирующего органа был составлен соответствующий протокол по делу об административном правонарушении. На...

Судебная практика: оспаривание решения нанимателя об увольнении за прогул

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

6 237

Приказом нанимателя двое работников организации, работавших по контрактам, были уволены с работы 30 апреля 2014 г. за прогулы, совершенные с 1 по 4 мая 2014 г. (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Не согласившись с такой...