увольнение

471

Дата увольнения работника

В организации проходит сокращение штата. Все работники об этом уведомлены. Однако один из них в последний рабочий день заболел. Какой датой можно производить увольнение этого работника по указанному основанию?
4 800

Алгоритм действий при увольнении работника в связи с неизбранием на должность (в том числе по конкурсу)

  Наниматели имеют право определять профессиональную пригодность гражданина, претендующего на соответствующую работу, должность, путем проведения конкурса, избрания на должность и иных мероприятий. Как правильно уволить работника, не прошедшего конкурс...
26 895

Увольнение работника по собственному желанию

Трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, может быть прекращен по желанию работника по ст. 40 ТК. Инициатива увольнения по рассматриваемому основанию принадлежит только работнику, причем возможные мотивы или причины, побудившие...
12 762

Алгоритм кадровых действий при увольнении работника за систематическое неисполнение трудовых обязанностей

В вопросах документации мелочей не бывает. Когда дело касается увольнения сотрудника, даже небольшая ошибка может стоить организации средств, времени и репутации. Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе нанимателя в связи с систематическим...
34 077

Алгоритм кадровых действий при увольнении за прогул

Нередко от правильной последовательности кадровых действий зависит уверенность нанимателя в благоприятном результате судебного разбирательства, если работник оспаривает свое увольнение в судебном порядке. В данной статье содержится последовательность кадровых...
25 648

Алгоритм кадровых действий при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников

Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников часто вызывает много вопросов, ответы на которые содержатся в статье. Кроме того, в статье приведен подробный алгоритм кадровых действий, в котором шагов рассмотрена...
1 825

Увольнение работника-студента в связи с распределением его в другую область

С работником организации, который являлся студентом дневной формы обучения вуза, заключен контракт сроком на 1 год. По окончании обучения работник предъявляет нанимателю свидетельство о направлении на работу по распределению в другую организацию. Имеет...
527

Дата увольнения работника

24 сентября 2012 г. работник совершил прогул. Наниматель принял решение уволить его за прогул без уважительной причины 15 октября 2012 г., поскольку уведомление об увольнении работника по п. 5 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в профсоюз организации...
524

Увольнение временного работника в связи с временной нетрудоспособностью

С ведущим бухгалтером заключили срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет основного работника. Поскольку данный работник является временным, может ли наниматель уволить его в связи с неявкой на работу...
1 050

Увольнение с места работы по совместительству до истечения контракта

Работник, являющийся внутренним совместителем, уволен с основного места работы по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (истечение срока контракта). Работник подал нанимателю заявление с просьбой об увольнении и с места работы по совместительству,...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.