Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Алгоритм увольнения руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы
Основания прекращения трудового договора Помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), с некоторыми категориями работников при определенных условиях трудовой договор может быть прекращен...
Отработка перед увольнением
Работник уходит в отпуск по графику и пишет заявление об отпуске с последующим увольнением. Наниматель хочет, чтобы работник отработал еще месяц. Законно ли это?
Чем каждый из нас может помочь преодолеть кризис, или Роль кадровой службы в преодолении организацией кризисных явлений
В настоящее время Республика Беларусь переживает кризисные явления в экономике. В этой ситуации каждое структурное подразделение организации должно активно участвовать в поиске и реализации путей повышения эффективности работы организации в целом. Данный...
Увольнение работника в связи истечением срока действия контракта во время ликвидации
Можно ли уволить работников в период 2-месячного срока предупреждения о предстоящей ликвидации в связи с истечением срока действия контракта?
Работник увольняется до ликвидации
Организация ликвидируется с 1 июля 2011 г. Работники своевременно предупреждены об увольнении. Один из них желает уволиться с 20 июня 2011 г. Можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения и как следует выплачивать выходное пособие в таком...
Утрата доверия как основание для расставания с работником
Чтобы завоевать доверие, порой требуются годы, чтобы его утратить – достаточно и нескольких минут. Доверие между нанимателем и работником всегда является важным и необходимым условием для существования между ними трудового правоотношения (особенно...
Увольнение водителя после лишения прав
Водитель руководителя лишен водительских прав за совершение ДТП в нерабочее время на личном автомобиле. Можно ли уволить сотрудника в связи с невозможностью осуществлять свои трудовые обязанности?
Работник увольняется после прохождения семинара или учебы
Имеется ли в законодательстве норма о том, что если наниматель отправлял работника на какие-либо платные семинары, учебу, то в течение определенного периода времени работник не имеет права уволиться (работник принят на работу с условием испытательного срока...
Наверх