Можно ли уволить работников в период 2-месячного срока предупреждения о предстоящей ликвидации в связи с истечением срока действия контракта?
увольнение
Организация ликвидируется с 1 июля 2011 г. Работники своевременно предупреждены об увольнении. Один из них желает уволиться с 20 июня 2011 г.
Можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения и как следует выплачивать выходное пособие в таком...
Чтобы завоевать доверие, порой требуются годы, чтобы его утратить – достаточно и нескольких минут.
Доверие между нанимателем и работником всегда является важным и необходимым условием для существования между ними трудового правоотношения (особенно...
Водитель руководителя лишен водительских прав за совершение ДТП в нерабочее время на личном автомобиле.
Можно ли уволить сотрудника в связи с невозможностью осуществлять свои трудовые обязанности?
Имеется ли в законодательстве норма о том, что если наниматель отправлял работника на какие-либо платные семинары, учебу, то в течение определенного периода времени работник не имеет права уволиться (работник принят на работу с условием испытательного срока...
Действия при увольнении работника за грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников
Трудовой договор, заключенный на неопределенное время, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть...
Наниматель по окончании срока действия контракта решил заключить с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины и проработавшим в организации более 5 лет, трудовой договор на неопределенный срок. Об этом работник был письменно...
Уважаемые коллеги, как вы знаете, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического...
С работником заключен контракт до 30 июня 2012 г. Он нашел новую работу и хочет уволиться.
Каким образом работник может сделать это до истечения срока контракта?
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор
Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство ею, в т.ч. выполняет функции...
