Из статьи узнаете:
какие ошибки наиболее часто допускаются на практике при расторжении трудового договора с работником по инициативе нанимателя.
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2024, № 5, с. 10.)
От...
увольнение
Может ли последний день нетрудоспособности являться днем увольнения работника?
При внесении записи об увольнении в трудовую книжку кадровик вместо ссылки на п. 1 части второй ст. 35 ТК (увольнение по соглашению сторон) указал п. 1 части первой ст. 35 ТК.
Нужно ли исправлять запись?
О чем статья:
постановлением Пленума № 9 проанализирована практика применения законодательства о труде, а также указаны основные ошибки, допускаемые нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками. Рассмотрим основные ошибки.
Ошибки,...
О чем статья:
на примерах из судебной практики расскажем, какие данные помогут доказать в суде законность увольнения работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Одной из основных обязанностей нанимателя является...
Чем поможет статья:
избежать ошибок, которые могут возникнуть при увольнении в связи с призывом работника на военную службу.
Какие ошибки допускают при увольнении в связи с призывом работника на военную службу
Ошибка 1. Нарушение...
С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта.
Верны...
При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении.
Правомерны ли действия нанимателя?
Нет, не правомерны.
Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Отличия...
Главное в статье:
рассмотрим, какие ситуации могут усложнить процедуру увольнения работника и что говорит об этом судебная практика.
Ситуация 1. Работник подал заявление об увольнении и заболел. В каких случаях ТК разрешает увольнение, а...
