Трудовой контракт и контракт

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 18 (18) сентябрь 2010 | SPOK.BY

1 494

Какой термин следует употреблять в трудовых отношениях: «трудовой контракт» или «контракт»?

Особенности трудовых отношений с временными работниками

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 17 (17) сентябрь 2010 | SPOK.BY

6 141

Кто считается временным работником? Временными признаются работники, приня­тые на работу на срок до 2 месяцев, а для за­мещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (долж­ность), - до 4 месяцев (ст. 292 Трудового...

Изменение трудового договора при переподчинении, реорганизации и смене собственника имущества (Комментарий к ст. 36 Трудового кодекса РБ)

01 августа 2010 / Я - специалист по кадрам / № 16 (16) август 2010 | SPOK.BY

18 748

Часть первая ст. 36 ТК (Передача организации из подчинения одного ор­гана в подчинение другого не прекращает действия трудового договора) Частью первой ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено общее правило, которое заключается в том,...

Заключение трудового договора

01 августа 2010 / Я - специалист по кадрам / № 16 (16) август 2010 | SPOK.BY

1 074

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Прием на работу без образования по специальности

01 августа 2010 / Я - специалист по кадрам / № 15 (15) август 2010 | SPOK.BY

2 306

Организация, занимающаяся производством окон из ПВХ, при наборе рабочих столкнулась с проблемой. Ей необходимо набрать рабочих по специальности «сборщик изделий из пластмасс», а в Республике Беларусь нет учебных заведений, обучающих такой профессии,...

Отсутствие обязательных условий в трудовом договоре

01 августа 2010 / Я - специалист по кадрам / № 15 (15) август 2010 | SPOK.BY

898

Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?

Алгоритм действий по оптимизации штата организации

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 14 (14) июль 2010 | SPOK.BY

6 064

В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (ра­бот, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рента­бельность работы падает, а...

Отсутствие обязательных условий в трудовом договоре

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 14 (14) июль 2010 | SPOK.BY

2 098

Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?

Восстановление на работе: основания, порядок, судебная практика

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 13 (13) июль 2010 | SPOK.BY

37 882

Преимущественное право на оставление на работе При сокращении численности или штата ра­ботников преимущественное право на оставле­ние на работе предоставляется работникам с бо­лее высокой производительностью труда и квали­фикацией и в других...

Внесение изменений в контракт

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 13 (13) июль 2010 | SPOK.BY

3 876

Можно ли внести в контракт работника условие о том, что при изменении или введении нового Положения об оплате труда для работников организации, а также при изменении тарифной ставки 1-го разряда изменения тарифной ставки (должностного оклада) производятся...