Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Заключение, изменение

Сроки в трудовом законодательстве
  Понятие сроков и их классификация в трудовом законодательстве В русском языке под термином «срок» понимается как определенный промежуток времени, так и момент наступления, исполнения чего-нибудь. Согласно положениям трудового...
Прием на работу человека с незаконченным высшим образованием по специальности
Можно ли принять на должность техника-механика работника с незаконченным высшим образованием по специальности «инженер-механик»?
Прием на работу не по профессии с испытательным сроком и предварительным обучением
В организации имеется склад, который осуществляет хранение, приобретение и выдачу строительных материалов, электрических инструментов, спецодежды, запчастей, канцтоваров, ГСМ и прочих материалов. Имеет ли право организация принять на постоянную работу...
Оформление срочного трудового договора с работниками представительства иностранной фирмы
На территории Республики Беларусь создается представительство российской фирмы. Выдано разрешение на открытие представительства сроком действия 3 года. Правомерно ли оформить с работниками представительства срочные трудовые договоры (не контракты), срок...
Чтобы объявление о найме не стало поводом для судебного иска
Самый распространенный метод поиска персонала на сегодняшний день – это размещение объявлений о вакансиях в Интернете и печатных изданиях. Давайте рассмотрим ситуацию, когда коммерческая организация в рамках процедуры подбора персонала публикует в печатных...
Особенности трудовых отношений с временными работниками
Кто считается временным работником? Временными признаются работники, приня­тые на работу на срок до 2 месяцев, а для за­мещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (долж­ность), - до 4 месяцев (ст. 292 Трудового...
Изменение трудового договора при переподчинении, реорганизации и смене собственника имущества (Комментарий к ст. 36 Трудового кодекса РБ)
Часть первая ст. 36 ТК (Передача организации из подчинения одного ор­гана в подчинение другого не прекращает действия трудового договора) Частью первой ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено общее правило, которое заключается в том,...
Наверх