Какие документы, не перечисленные в Трудовом кодексе РБ, допустимо истребовать у работника-иностранца?
Если в организации работник выходит на пенсию с 9 апреля 2014 г., а уволен по соглашению сторон 8 апреля 2014 г., необходимо ли отправлять на него сведения в ФСЗН в текущем квартале как на уволенного пенсионера?
В какие сроки необходимо представлять форму ПУ-2 на принятого в организацию или уволенного с работы пенсионера или инвалида?