Можно ли на время отпуска оформить сотруднику совместительство
Владимир Самосейко, юрист
С 28.01.2020 законодатель предоставил право работникам работать в период своего трудового отпуска.
Работники, находящиеся:
- в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема;
- трудовых отпусках по основному месту работы;
- могут работать по совместительству полный рабочий день (смену) (часть вторая ст. 345 ТК). По внутреннему или по внешнему совместительству, в статье ТК не уточняется, а значит, это не имеет значения.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме
У меня есть подписка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 5 (245) март 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
