5 март 2020

Алгоритм заключения контракта с работником, изначально принятым по срочному трудовому договору

Владимир Самосейко, юрист

Образец предложения работнику о переходе со срочного трудового договора на контракт см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Образец приказа о заключении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.

Образец оформления записи в трудовой книжке о заключении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.

 

С 28 января 2020 г. вступили в силу изменения и дополнения, внесенные Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» в ТК. С этого момента в ТК внесена гл. 18-1 «Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты». Контракт может заключаться по соглашению сторон с работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, срочный трудовой договор (п. 2 части первой ст. 261-1 ТК). Таким образом, законодатель расширил случаи заключения контракта.

 

Пример

Работнице А. предоставлен социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На период отсутствия работницы А. наниматель принял на работу другого работника Б. на условиях срочного трудового договора. Работница А. по окончании социального отпуска на прежнюю работу возвращаться не собирается. В таком случае наниматель может предложить работнику Б. переход со срочного трудового договора на постоянное рабочее место с заключением контракта не менее чем на 1 год (часть первая ст. 261-3 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.