Дисциплинарная

1 993

Когда и как можно уволить за прогул

Образцы кадровых документов к статье см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   Неявка работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам может свидетельствовать о совершении...
1 236

Можно ли издать приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, если он находится в отпуске?

Ситуация Работник совершил дисциплинарный проступок 14.09.2021. В тот же день наниматель получил от него письменные пояснения по факту проступка. С 17.09.2021 работник находится в трудовом отпуске. Возможно ли издание приказа о привлечении к дисциплинарной...
1 310

Новые вопросы, подлежащие проверке: внесены изменения в чек-листы

28 мая 2021 г. принят Закон, которым внесены изменения в ТК. Нормы Закона вступили в силу 30 июня 2021 г. Изменения коснулись отстранения работника от работы, уволь­нения. ТК дополнился новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя.
2 007

Изменения, которые наниматель должен внести в ПВТР

28 мая 2021 г. принят Закон № 114-З, которым внесены изменения в ТК и Закон Республики Беларусь от 05.01.2016 № 354-З «О промышленной безопасности» (вступил в силу  в июне 2021 г.). В Законе № 114-З конкретизированы...
1 280

Сложные вопросы практики применения законодательства о труде

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
1 237

Меры воздействия при выявлении алкогольного опьянения и при отказе от освидетельствования

Какие меры руководство должно (может) предпринять в случае выявления алкогольного опьянения или отказа от освидетельствования?
1 489

Кого и как накажут за отсутствие маски

Образец приказа о применении дисциплинарного взыскания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания(в виде выговора) см. в рубрике «Полезная документация»...
3 037

Дата увольнения за прогул

Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК): 1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления; 2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
888

ПВТР-2020 (Окончание)

Образец приказа о создании рабочей группы по подготовке изменений в ПВТР см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. (Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 6.)   Глава 5. Рабочее...
1 413

Как и когда необходимо отстранить работника от работы (Окончание)

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 27.) Ситуация В послеобеденное время начальник отдела маркетинга заметил признаки заболевания у подчиненного ему сотрудника: насморк, кашель, бледность кожных покровов,...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.