Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Назначение на должность главного инженера
Гражданин принят на работу на должность инженера в январе 2017 г. На предыдущем месте он работал главным инженером и был уволен по п. 1 ст. 47 ТК. Cуществуют ли какие-либо ограничения для его дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, например для назначения...
Увольнение внешнего совместителя
Дворник работает на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Планируется заменить всех внешних совместителей на своих работников. Работу дворника будет выполнять сотрудник учреждения на условиях внутреннего совместительства. Как оформить замену внешнего...
Изменение должностных обязанностей
Может ли главный бухгалтер поменять бухгалтеру должностные обязанности (смена участка бухучета), если бухгалтер с этим не согласен?   Может.    
Как правильно уволить по соглашению сторон
На какие особенности следует обратить внимание при прекращении трудовых отношений по п. 1 части второй ст. 35 ТК, рассмотрим в данной статье. Увольнение по соглашению сторон предполагает наличие договоренности между работником и нанимателем о прекращении...
Увольнение работника, у которого есть больничный: когда можно, а когда лучше не рисковать
Для признания увольнения законным необходимо не только наличие основания для увольнения, но и соблюдение установленного законодательством порядка увольнения. Одной из составляющих порядка увольнения является запрет увольнения по некоторым основаниям в период...
Причина непродления контракта
Организация планирует не продлевать контракты с некоторыми сотрудниками.   Нужно ли в уведомлении об этом указывать причину непродления контракта?
Как правильно провести сокращение персонала
Как показывает практика, один из основных способов снижения затрат для нанимателя – это сокращение персонала (экономия на фонде заработной платы). Однако сокращение работника – это довольно продолжительная процедура, затратная для нанимателя...
Алгоритм увольнения по соглашению сторон: кто инициирует, спорные ситуации, риски сторон
Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон – одна из самых простых в кадровом оформлении. Данное основание расторжения трудовых отношений предполагает взаимовыгодные условия и сроки увольнения. Поэтому такой способ расставания с сотрудником...
Увольнение в выходной
По графику сменности день увольнения работника приходится на его выходной. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...
Наверх