Можно ли запланировать отпуск, разделив его на части?
Отпуска и свободные от работы дни
Должен ли наниматель запланировать трудовой отпуск работнику перед отпуском по беременности и родам?
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Сроки...
Образец уведомления о предоставлении социального отпуска с частичным сохранением заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала.
Расскажем:
как в период новогодних и рождественских праздников сделать перерыв в...
О чем статья:
описаны правила и приведены примеры смещения рабочего года.
Рабочий год нужен для определения промежутка времени, за который работнику будет предоставлен трудовой отпуск. Также данный промежуток времени важен, когда необходимо...
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист
Что обсудили:
Какие могут быть нюансы в получении выплаты на оздоровление.
Какими документами устанавливается выплата.
– В коллективном договоре не предусмотрена единовременная...
Для выполнения срочного заказа возникла необходимость отозвать работника из трудового отпуска.
Как правильно это сделать с учетом ограничений, установленных ТК?
Главное в статье:
рассказываем, что такое единовременная выплата на оздоровление, почему ее нельзя отнести к компенсациям, в каких случаях и кому она положена.
Материальная помощь к отпуску и единовременная выплата на оздоровление –...
1. Вправе ли наниматель по согласованию с профкомом прописать в коллективном договоре условие о том, что в связи со смертью близкого родственника работникам предоставляется отпуск «с сохранением заработной платы»?
2. Не будет ли данная норма...
От редакции
По просьбам читателей, мы публикуем подробный расчет сдвига рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Этот вопрос был рассмотрен в рубрике «Гость номера» в журнале «Я – специалист по кадрам»,...
