Чем поможет статья:
действовать в правовом поле, соблюсти интересы работницы и минимизировать риски для организации.
Ситуация
Работница, у которой ребенок – инвалид детства I группы, находится в отпуске по уходу за ребенком....
Отпуска и свободные от работы дни
Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью отца. В локальных правовых актах (ЛПА) организации такая ситуация никак не урегулирована.
Можно ли приказом освободить сотрудника от работы на 3 дня с сохранением за эти...
Работник-инвалид нетрудоспособен, листок нетрудоспособности выдан с 01.01.2026, заболевание связано с причиной инвалидности. Нетрудоспособность будет длиться январь и февраль, продолжится и в марте. В связи с тем что нетрудоспособность связана с причиной инвалидности,...
Чем поможет статья:
разобрали ситуацию, в которой обязанное лицо с прогулами (включая дни под арестом) получило отпуск всего 7 дней; разъяснили, как сместить рабочий год на количество дней отсутствия и не ошибиться с датами.
Ситуация
Обязанное...
Чем поможет статья:
дается юридическое обоснование, почему нельзя откладывать увольнение и почему учредитель не может подписать приказ об увольнении.
Ситуация
Учредители ООО приняли решение о приостановке деятельности предприятия. Всех...
Из статьи узнаете, как начать новый календарный год.
В конце каждого календарного года у кадровой службы наступает горячая пора – надо один год закрыть и другой начать. В такой суете важно ничего не забыть.
Перечень обязательных...
Будет ли нарушением ТК отзыв из отпуска работника – инвалида II группы?
Может ли работница выйти на работу, не прерывая декрет?
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до 2027 г.
Нужно ли ее включать в график трудовых отпусков на 2026 г.?
Может ли работа в предпраздничный день быть не закончена на 1 ч раньше, а начата на 1 ч позже?
