На практике бывают ситуации, когда нужно принять решение об отстранении работника от выполнения им своих должностных обязанностей (работы). На это есть различные причины. Трудовым законодательством предусмотрены основания законного отстранения работника.
В...
Отпуска и свободные от работы дни
...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Может ли быть установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в бюджетной организации?
Работники периодически привлекаются к работе в выходные дни. Как правило, за работу в выходные дни взамен доплаты по просьбе работников им предоставляются неоплачиваемые дни отдыха. В законодательстве срок для использования дня отдыха не определен. В ЛПА закрепили,...
Работник совершил длительный прогул – 18 календарных дней в прошлом рабочем году, за который трудовой отпуск уже использован. Принято решение уменьшить трудовой отпуск работника в текущем рабочем году на количество дней прогула.
Правильно ли это?
Образец приказа по предоставлению отпусков с последующим увольнением см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Чем полезна статья: в отдельных случаях увольнение работника во время его нахождения в отпуске...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
Уведомление работника о начале трудового отпуска за 15 дней.
Денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при...
У работника трудовой отпуск по 04.07.2025 включительно. Нужно ли ему выходить на работу 12.07.2025?
Директора ООО отзывают из отпуска.
Надо ли проводить общее собрание участников и кто будет издавать приказ об отзыве из отпуска: сам директор или исполняющий его обязанности заместитель?
