Важное в статье:
если во время испытательного срока наниматель не сработался с новым работником, такое сотрудничество можно прекратить. Главное – сделать это правильно и в соответствии с ТК. В противном случае незаконное увольнение может повлечь для...
предварительное испытание
О чем статья:
рассмотрим случаи правомерности заключения срочных трудовых договоров, их виды, а также отличия контракта от срочного трудового договора.
Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3-месячном испытательном сроке в связи с тем, что данное условие ошибочно не включили в договор с работником?
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента...
Читайте также:
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа
Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...
О чем статья:
есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.
Задача № 1
Директор завода в связи...
Образец приказа об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Важное в статье:
1) срок предварительного испытания;
2)...
Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием предварительного испытания.
Может ли наниматель на этом основании отказать ему в приеме на работу?
Образец уведомления о расторжении трудового договора с предварительным испытанием см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об увольнении по п. 7 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная...
В период предварительного испытания работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении социального отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в связи с регистрацией брака, которые предусмотрены в коллективном договоре...
