Работник решил уволиться, находясь на испытательном сроке. Наниматель отпускает его с условием месяца отработки.
Вправе ли работник уволиться без отработки, если его испытательный срок еще не окончен?
предварительное испытание
Работник увольняется в порядке перевода.
Может ли новый наниматель установить ему испытательный срок?
В организации имеется склад, который осуществляет хранение, приобретение и выдачу строительных материалов, электрических инструментов, спецодежды, запчастей, канцтоваров, ГСМ и прочих материалов.
Имеет ли право организация принять на постоянную работу...
Предприятие хочет заключить договор подряда с физическим лицом. Можно ли в такой договор включить условие о предварительном испытании?
К одному из дополнительных условий, которые могут содержаться в трудовом договоре по усмотрению сторон, относится условие о предварительном испытании с указанием срока (часть третья ст. 19 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
На основании части...
Правомерно ли требование нанимателя о включении в трудовой договор с работником условия о предварительном испытании в том случае, если работник был фактически допущен к работе до оформления с ним трудового договора в письменной форме?
