Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

предварительное испытание

Особенности приема на работу с условием предварительного испытания
В ходе «Прямой линии» для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 23 января 2013 г. со Сбитневой Ольгой Васильевной, главным государственным инспектором труда Минского областного управления Департамента государственной...
Увольнение беременной работницы, не прошедшей предварительное испытание
Имеет ли право наниматель уволить работницу как не выдержавшую предварительное испытание, ведь в ст. 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) содержится запрет на увольнение беременной женщины по инициативе нанимателя?
Увольнение в период предварительного испытания
Можно ли в период срока предварительного испытания уволить работника, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, по ст. 40 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (по собственному желанию работника)?
Продление срока предварительного испытания
При приеме на работу наниматель заключил с работником трудовой договор с условием предварительного испытания на 1 месяц. Срок предварительного испытания подходит к концу, а наниматель не определился, справляется работник с порученной ему работой или нет. Можно...
Установление испытательного срока
В организацию на работу был принят сотрудник, которому спустя неделю директор приказал установить испытательный срок. Как правильно это сделать и нужно ли уведомлять сотрудника?
Расторжение договора во время предварительного испытания
В организацию был принят работник, с которым заключен контракт с условием предварительного испытания. Срок предварительного испытания – 2,5 месяца. По истечении 2 недель со дня приема на работу работник обратился с заявлением о расторжении контракта...
Не нарушайте законодательство при установлении испытательного срока
  Испытательный срок – это возможность для нанимателя и работника на протяжении определенного периода времени лучше узнать друг друга и принять окончательное решение о возможности долгосрочного сотрудничества. Однако в течение испытательного...
Предварительное испытание при переводе
Существует мнение, что возможно установление предварительного испытания при переводе работника на другую работу у одного и того же нанимателя. В обоснование такой позиции некоторые юристы приводят следующий довод: в части первой ст. 28 Трудового кодекса...
Привлечение к работе без оформления
В торговой организации существует практика 2-дневного ознакомления с рабочими обязанностями, наблюдения за рабочим процессом, т.е. с обучением кандидата на вакансию продавца в торговом зале, до оформления трудовых отношений (с устного согласия работника)....
Продолжительность испытательного срока
Можно ли заключить с работником контракт на год и установить в нем 2 месяца испытательного срока? Будет ли испытательный срок включаться в годичный срок контракта?
Наверх