Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Возможность установления предварительного испытания при приеме на работу относится к дополнительным условиям трудового договора и используется для проверки квалификации и деловых...
предварительное испытание
При поручении работы в другой местности наниматель установил работнику предварительное испытание сроком 4 месяца.
Правомерны ли действия нанимателя?
При приеме на работу наниматель с согласия инвалида установил ему испытательный срок.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя неправомерны.
Директор принял на работу бухгалтера, заключив с ним контракт, и установил ему испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работник решил уволиться по собственному желанию. Он предупредил директора и на следующий день не вышел на работу.
Можно...
Сотрудницу, принятую по срочному трудовому договору на место декретницы, наниматель переводит дополнительным соглашением на постоянную работу и новую должность в этом же отделе (в связи с открытием новой штатной единицы). Поскольку эта должность совершенно...
До конца предварительного испытания работнику оставалась неделя. Наниматель планировал с ним расстаться, но работник внезапно заболел и, видимо, пробудет на больничном всю эту неделю.
Сможет ли наниматель уволить работника, как не прошедшего испытание?
Законодательство о труде предоставляет возможность заключить трудовой договор с условием предварительного испытания. Зачастую этот вариант может оказаться полезным для обеих сторон трудовых отношений: наниматель при его использовании получает возможность удостовериться...
По итогам оценочного листа прохождения работником испытательного срока наниматель предупреждает работника о прекращении трудовых отношений с ним, как с не прошедшим испытание. Но в тот же день работник пишет заявление об увольнении по соглашению сторон.
Как...
Работник принят на работу с испытательным сроком.
Включается ли время нахождения его в командировке в период предварительного испытания?
Включается.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Правомерно ли устанавливать условие о предварительном испытании в случае перевода к тому же нанимателю?
Правомерно.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
