Как уволить работника до истечения испытательного срока?
предварительное испытание
Можно ли уволить работника, принятого с условием испытательного срока, до его истечения без объяснения причин увольнения?
Можно ли уволить беременную женщину, принятую с условием испытательного срока, в связи с тем что она не справляется с работой вследствие недостаточной квалификации?
Можно ли продлить срок испытания в связи с тем, что работник, находясь на испытательном сроке, был на больничном более 30 дней?
Можно ли установить испытательный срок менее 3 месяцев? На какой минимальный срок можно установить испытание?
Приняли работника с испытательным сроком. При внесении данных из приказа о приеме на работу в трудовую книжку работника специалист по кадрам по инерции указала, что работник принят с испытательным сроком. Нужно ли исправлять такую запись?
Можно ли при приеме на работу установить предварительное испытание эмансипированному 17-летнему гражданину?
Можно ли установить предварительное испытание работнику, принятому на время нахождения основного работника в декрете?
Образец приказа о приеме на работу с предварительным испытанием см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец заявления работника о расторжении трудового договора с предварительным испытанием см. в рубрике...
Можно ли установить внутреннему совместителю предварительное испытание?
