Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Продление, перезаключение

Работник передумал продлевать контракт
Срок действия контракта истекает 30 ноября 2016 г. За 1,5 месяца наниматель уведомил» работника о продлении трудовых отношении на 1 год. Работник подписал уведомление и приказ о продлении контракта. В настоящее время работник изменил свое решение и хочет...
Продление контракта с работниками предпенсионного возраста в 2016 и 2017 годах
Работники предпенсионного возраста относятся к категории лиц, которым достаточно сложно конкурировать на рынке труда на общих основаниях. В связи с этим законодательством предусмотрен ряд гарантий при продлении либо заключении нового контракта с указанной...
Продолжение трудовых отношений после изменения организационной структуры организации
В компании была изменена организационная структура: часть подразделений переименована, часть расформирована и созданы новые. Надо ли оформлять переводы работников в другие подразделения на те же должности? В процессе перераспределения трудовых функций...
Отказ работника от продления трудовых отношений
За 1 месяц до окончания контракта наниматель уведомил работника о продолжении трудовых отношений на прежних условиях сроком на 1 год, работник на этом же уведомлении собственноручно написал, что согласен продолжать трудовые отношение на прежних условиях сроком...
В каких случаях возможно продление контракта менее чем на год
Как показывает практика, мнение о том, что контракт с работником может быть продлен как минимум на год, является достаточно распространенным. Вместе с тем запрета относительно продолжения трудовых отношений на меньший срок законодательством о труде не установлено. При...
Что делать нанимателю, если работница против предоставленных ей гарантий
Ситуация Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу. У нее заканчивается контракт, заключенный на максимальный срок (5 лет). Наниматель письменно предлагает работнице заключить новый контракт сроком на 2 года, однако работница...
О сроках продления контракта
? Работница трудится на предприятии 8 лет на одной должности. Взысканий она не имеет. Каж­дый год с ней заключают контракт на 1 год. Недавно она обратилась с заявлением к нанимателю с требованием продлевать контракт на более длительный срок.  Обязан...
Изменение решения о продлении трудовых отношений
? Наниматель за месяц до истечения срока контракта уведомил работника о намерении продлить с ним контракт.  В свою очередь работник также выразил желание о продлении трудовых отношений. Однако за неделю до истечения срока контракта работник подал...
Продление трудовых отношений без согласия работницы
Работница приступила к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Контракт у нее заканчивается через 2 месяца. Работница желает прекратить трудовые отношения, но наниматель решил продлить с ней контракт...
Продлеваем контракт с руководителем
Обоснованно ли требование горисполкома о необходимости затребования сведений в УВД о привлечении директора к административной ответственности с целью решения вопроса о продлении контракта?   Процедура принятия решения по вопросу о продлении контракта...
Наверх