Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Продление, перезаключение

Как правильно поручить выполнение работы по другой профессии
В составе цеха работает техник по эксплуатации и ремонту оборудования. Ему установлено совмещение за выполнение работы по профессии стропальщика 3-го разряда (0,5 ставки). Возникла необходимость для указанного работника эпизодически (1–2 ч в месяц) выполнять...
Выполнение дополнительной работы
Начальнику службы безопасности планируют оформить совмещение по должности инженера. Возможно ли такое совмещение, ведь специфика работы разная?  
Продление контракта на 1 день
Наниматель продлил с работником контракт на 1 день. Работник считает, что наниматель нарушил трудовое законодательство, так как контракт не может быть продлен на 1 день. Правомерны ли действия нанимателя?    
Как принять, заменить, уволить руководителя организации
Руководитель организации – это единоличный исполнительный орган, имеющий право действовать от ее имени без доверенности. Правовой статус работников указанной категории определяется трудовым и гражданском законодательством. О том, как правильно принять...
Продление срочного трудового договора
С работниками заключены срочные договоры на время выполнения определенных работ на период заведомо известного (до 1 года) расширения производства. Работы были  «привязаны» к договору с заказчиком, заключеному на 1 год. Юристы компаний заключили...
Продление полномочий исполняющего обязанности
Руководитель уехал в командировку, назначив вместо себя своего заместителя. Командировку надо продлить. Заместитель руководителя подписал приказ о продлении командировки своего начальника. Как ему продлить период временного исполнения обязанностей, если...
Продление контракта в свете изменений пенсионного законодательства
Ситуация Работнице 52 года. Срок окончания контракта – 31 декабря 2016 г. Кадровая служба предприятия вручила работнице уведомление о продлении срока контракта 30 ноября 2016 г. на 1 год. Работницане соглашается и пишет 1 декабря 2016 г. встречное...
Можно ли продлить срочный трудовой договор?
Хотим принять работника на период нахождения основного сотрудника в трудовом отпуске. Затем основной работник уходит в отпуск по беременности и родам, далее – в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Можно ли продлить срочный трудовой...
Работник передумал продлевать контракт
Срок действия контракта истекает 30 ноября 2016 г. За 1,5 месяца наниматель уведомил» работника о продлении трудовых отношении на 1 год. Работник подписал уведомление и приказ о продлении контракта. В настоящее время работник изменил свое решение и хочет...
Продление контракта с работниками предпенсионного возраста в 2016 и 2017 годах
Работники предпенсионного возраста относятся к категории лиц, которым достаточно сложно конкурировать на рынке труда на общих основаниях. В связи с этим законодательством предусмотрен ряд гарантий при продлении либо заключении нового контракта с указанной...
Наверх