В организации руководителем является директор. Можем ли мы принять сотрудника на должность «директор по правовым вопросам»?
Руководители
Можно ли изменить расценки на изготовление продукции по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?
Из статьи узнаете:
как правильно уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года.
Поиск новых сотрудников
С 1 января 2025 г. поиск новых сотрудников необходимо будет начинать с размещения информации о вакансиях на информационном портале...
О чем статья:
узнаете о том, что такое комиссия по трудовым спорам (КТС), кто и как может в нее обратиться, а также какое значение имеют ее решения и какие у нее функции.
Разногласия, возникающие между работником и нанимателем по тем...
Нужно изменить время прихода и ухода с работы за счет сокращения обеденного перерыва, так как работница не успевает отводить ребенка в сад и забирать. Как оформить это?
Начальник отдела кадров настаивает, что при разделении трудового отпуска на части одна из них не может быть менее 5 календарных дней. Правомерно ли это?
Что делать нанимателю, если выпускник не прибыл к месту работы?
О чем статья:
отвечаем на вопросы по организации труда и отдыха в период государственных праздников и праздничных дней.
Государственные праздники и праздничные дни, которые являются нерабочими
Государственные праздники – это...
...
Молодой специалист (не целевик) хочет уволиться и перейти к нам на работу. У нынешнего нанимателя он отработал год. Руководители обеих организаций не против. Что для этого нужно, какие документы?
.png)
