Работник написал заявление о прохождении диспансеризации на 2 дня, однако согласно представленной справке успел пройти ее за 1 день. На второй день на работу он не выходил.
Считается ли второй день прогулом?
Свободные от работы дни
О чем статья:
на конкретных примерах разъясняем, как правильно применять нормы ТК в спорных кадровых ситуациях.
Как оформлять и оплачивать работу совместителя в его нерабочий день
Как оформить и оплатить совместителю работу в его...
Мы уведомили работника о предстоящем увольнении 07.09.2025, прописав, что он будет уволен 31.12.2025 в связи с сокращением. С какого момента работник может воспользоваться днем в неделю для поиска работы: с даты уведомления либо только с 01.11.2025, когда...
Если мы откажем матери, воспитывающей троих детей, в предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, поскольку не все дети посещают детский сад, не будет ли это нарушением прав работника и норм законодательства?
На практике бывают ситуации, когда нужно принять решение об отстранении работника от выполнения им своих должностных обязанностей (работы). На это есть различные причины. Трудовым законодательством предусмотрены основания законного отстранения работника.
В...
Работники периодически привлекаются к работе в выходные дни. Как правило, за работу в выходные дни взамен доплаты по просьбе работников им предоставляются неоплачиваемые дни отдыха. В законодательстве срок для использования дня отдыха не определен. В ЛПА закрепили,...
У работника трудовой отпуск по 04.07.2025 включительно. Нужно ли ему выходить на работу 12.07.2025?
Из статьи узнаете: что делать с документами, на основании которых работнику предоставляется свободный от работы день в неделю, и надо ли их перечислять в основании приказа.
Ситуация
Работница написала заявление о предоставлении ей свободного...
Образец приказа о предоставлении работнику свободного дня для решения вопроса о дальнейшем трудоустройстве см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Из статьи узнаете:
– нужно ли прописать в ПВТР порядок...
Работница воспитывает сына-инвалида до 18 лет. Периодически она берет один свободный день в месяц. Надо ли ей каждый раз представлять справку с места работы мужа?
.png)
