Уведомление совместителя об увольнении

26 октября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 20 (164) октябрь 2016 | SPOK.BY

5 259

Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем. Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной? Такой...

Уведомление об увольнении пенсионера

06 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 13 (157) июль 2016 | SPOK.BY

11 254

Обязан ли наниматель уведомлять орган, выплачивающий пенсию, об увольнении пенсионера? Не обязан. Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Уведомление о прекращении трудовых отношений за 7 дней до истечения срока

25 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 23 (143) декабрь 2015 | SPOK.BY

7 025

Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?.. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...

Можно ли уведомить о продлении контракта и изменении существенных условий труда одним документом

16 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 20 (140) октябрь 2015 | SPOK.BY

4 986

Рассмотрим, насколько правильны такие действия с точки зрения трудового законодательства и сколько уведомлений все-таки должно быть. Начнем с того, что с 1 января 2015 г. действуют иные сроки предупреждения работников об изменении существенных условий труда. Полный...

Когда наниматель должен обязательно уведомлять государственную службу занятости населения

24 апреля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 9 (129) май 2015 | SPOK.BY

11 015

Законодательство обязывает нанимателей уведомлять государственную службу занятости о действиях, которые могут привести к увеличению числа безработного населения. В данной статье рассмотрим, когда и в какие сроки наниматель обязан уведомить службу занятости...

Предупреждение об увеличении тарифных ставок

09 декабря 2013 / Я - специалист по кадрам / № 23 (95) декабрь 2013 | SPOK.BY

1 163

Обязан ли наниматель в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) письменно предупреждать работников, работающих на контрактной форме найма, об увеличении (например, в связи с увеличением размера тарифной ставки 1-го разряда) тарифных ставок...

Уведомление работников о повышении ставки

22 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 20 (44) октябрь 2011 | SPOK.BY

1 337

В контрактах, заключенных нанимателем с работниками (в разделе «Условия оплаты труда»), указаны оклад работника на день подписания контракта, а также условие, что в дальнейшем он изменяется в соответствии с законодательством о труде. Необходимо...

Уведомление об окончании сезона выполнения работы

01 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 1 (73) январь 2013 | SPOK.BY

943

С работником заключен трудовой договор на время выполнения сезонных работ. Обязан ли наниматель уведомлять его об окончании сезона выполнения работы и трудового договора?

Уведомления работника о времени начала трудового отпуска

01 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 1 (73) январь 2013 | SPOK.BY

3 040

Каков порядок уведомления нанимателем работника о времени начала трудового отпуска?

Уведомление об изменении размера заработной платы

27 января 2013 / Я - специалист по кадрам / № 19 (67) октябрь 2012 | SPOK.BY

2 977

В организации в течение года несколько раз повышалась заработная плата работников в связи с увеличением тарифной ставки 1-го разряда. Необходимо ли соблюдать правила, установленные ст. 32 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), т.е. уведомлять работников...