Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

уведомления

Что делать, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении?
На практике можно встретить ситуации, когда работник отказывается подписывать изданные нанимателем документы. При сокращении численности или штата работников за 2 календарных месяца до предполагаемой даты высвобождения сотрудников их нужно поставить в известность...
Несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта
Какую ответственность несет организация за несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта?   При нарушении срока уведомления есть риск привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об...
Уведомление совместителя об увольнении
Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем. Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной? Такой...
Уведомление об увольнении пенсионера
Обязан ли наниматель уведомлять орган, выплачивающий пенсию, об увольнении пенсионера? Не обязан. Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Уведомление о прекращении трудовых отношений за 7 дней до истечения срока
Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?.. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...
Можно ли уведомить о продлении контракта и изменении существенных условий труда одним документом
Рассмотрим, насколько правильны такие действия с точки зрения трудового законодательства и сколько уведомлений все-таки должно быть. Начнем с того, что с 1 января 2015 г. действуют иные сроки предупреждения работников об изменении существенных условий труда. Полный...
Когда наниматель должен обязательно уведомлять государственную службу занятости населения
Законодательство обязывает нанимателей уведомлять государственную службу занятости о действиях, которые могут привести к увеличению числа безработного населения. В данной статье рассмотрим, когда и в какие сроки наниматель обязан уведомить службу занятости...
Предупреждение об увеличении тарифных ставок
Обязан ли наниматель в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) письменно предупреждать работников, работающих на контрактной форме найма, об увеличении (например, в связи с увеличением размера тарифной ставки 1-го разряда) тарифных ставок...
Уведомление работников о повышении ставки
В контрактах, заключенных нанимателем с работниками (в разделе «Условия оплаты труда»), указаны оклад работника на день подписания контракта, а также условие, что в дальнейшем он изменяется в соответствии с законодательством о труде. Необходимо...
Уведомление об окончании сезона выполнения работы
С работником заключен трудовой договор на время выполнения сезонных работ. Обязан ли наниматель уведомлять его об окончании сезона выполнения работы и трудового договора?
Наверх