Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника
Увольнение работника означает прекращение трудового договора, заключенного между ним и нанимателем. Действующим законодательством о труде предусмотрен единый порядок увольнения работника. Условно в нем можно выделить следующие этапы: <...> Возникновение...
Увольнение в связи с истечением срока действия трудового контракта. Алгоритм действий
Итак,  что  же  такое  контракт?  Контракт  –  это трудовой  договор,  заключаемый  в  письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства...
Исчисление месячного срока при увольнении
Если заявление работника об увольнении по собственному желанию датировано, например, 20-м числом, а кадровику оно поступает только 23-го числа, с какой даты следует начинать исчисление месячного срока?
Принимаем на работу и увольняем совместителей по-новому
Чем полезно: в свете последних изменений законодательства о труде нормы, регламентирующие выполнение работы по совместительству, претерпели изменения. В ТК уточнены некоторые вопросы регулирования труда работников, работающих по совместительству. Данная...
Согласие профсоюза на увольнение работника
В каких случаях требуется согласие профсоюзной организации на увольнение работника по инициативе нанимателя?
Наверх