1 521
Образец уведомления профсоюза об увольнении работников в связи с сокращением штата см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец уведомления профсоюза об увольнении работника за прогул см. в рубрике...
2 523
Дополнены основания увольнения по инициативе нанимателя
В ТК дополнены основания увольнения работников по инициативе нанимателя:
отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего...
1 095
Каков порядок принятия в члены профсоюза?
1 427
Образец протокола организационного собрания по созданию первичной профсоюзной организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец обращения о постановке на учет первичной профсоюзной организации см. в рубрике...
3 365
Председатель профсоюза обратился к нанимателю с требованием согласовать с профсоюзом график трудовых отпусков.
Обязан ли наниматель согласовывать график трудовых отпусков с профсоюзом?
2 871
Издание некоторых локальных актов наниматель должен согласовать с профсоюзом. В каких случаях эта процедура обязательна и каков порядок согласования, рассмотрим в статье.
Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая...
2 163
На предприятии создана первичная профсоюзная организация. Между нанимателем и профсоюзом заключен коллективный договор.
Распространяются ли на нанимателя нормы местного соглашения, подписанного, с одной стороны, райисполкомом, а с другой – областным...
8 502
В бюджетной организации с работником заключен контракт с трудовой функцией по двум должностям: секретарь приемной руководителя (0,5 ставки) и инспектор по кадрам (0,5 ставки). Режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье,...
4 783
Необходимо ли уведомлять профсоюз при увольнении работника за прогул без уважительных причин (п. 5 ст. 42 ТК), если работник:
– не член профсоюза;
– если работник не член профсоюза, но присоединился к коллективному договору;
– если работник...
