5 март 2020

Возврат заработной платы при признании трудового договора недействительным

Наталья Труханович, ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения Национального центра интеллектуальной собственности

Вправе ли наниматель требовать возврата заработной платы в случае признания трудового договора с лицом, достигшим 15 лет, недействительным в связи с отсутствием письменного согласия родителей на заключение такого договора?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.