Заявления о приеме и увольнении с работы

31 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 21 (237) ноябрь 2019 | SPOK.BY

2 833

При приеме на работу наниматель потребовал, чтобы гражданин вместе с заявлением о приеме на работу представил также заявление об увольнении по соглашению сторон без указания даты. Правомерны ли действия нанимателя?

Какие обязательные сведения и условия должен содержать контракт с работником?

31 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 21 (237) ноябрь 2019 | SPOK.BY

3 621

Помимо обязательных условий, предусмотренных ст. 19 ТК, контракт должен содержать условия, предусмотренные в Декрете № 29, Указе № 180, Положении № 1476 и Декрете № 5. Контракт является разновидностью срочного трудового договора. Он должен заключаться на...

О чем работник обязан уведомить нанимателя

16 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 20 (236) октябрь 2019 | SPOK.BY

7 118

Вступая в трудовые отношения с нанимателем, при заключении трудового договора будущий работник всегда знакомится со своими правами и обязанностями, локальными правовыми актами организации.   Когда работник обязан уведомить о прекращении трудовых...

Прием на должность, не соответствующую образованию

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 674

Можно ли принять молодого специалиста на должность (профессию), которая не соответствует его образованию?

Ограничения для приема на работу в бюджетную организацию

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 681

Существуют ли ограничения для приема на работу в бюджетную научную организацию работника-надомника, который будет заниматься научными исследованиями?

Сезонные работники: особенности труда и увольнения

11 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 18 (234) сентябрь 2019 | SPOK.BY

3 309

Сезонные работники Сезонные работники – это работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. На сезонных работников распространяется...

Новички в организации: как избежать досадных ошибок

24 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 15 (231) август 2019 | SPOK.BY

2 687

С работниками, пополнившими штат организации (особенно с теми, кто устраивается на работу впервые), могут возникнуть спорные ситуации, находить выход из которых придется кадровикам. Рассмотрим самые распространенные из них.   Ситуация...

Принимаем студенческие отряды

11 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 14 (230) июль 2019 | SPOK.BY

4 315

Организация независимо от ее организационно-правовой формы может привлекать к работе молодежь в рамках временной трудовой занятости. Решению таких вопросов способствуют нормы Указа № 181. Студенческие отряды могут выполнять работы в области образования,...

Как правильно оформить изменения и дополнения в трудовой договор (контракт)

11 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 14 (230) июль 2019 | SPOK.BY

14 014

Как вносят изменения в трудовой договор Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей...

Когда наниматель не обязан уведомлять работника об увольнении

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

3 173

Заранее сообщать об увольнении необязательно, если: – увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...