ИТ-компания прогнозирует, что летом у нее увеличится объем работ. Руководство предлагает работникам заключить в феврале новые контракты на год.
Контракт с одним из работников был заключен на 3 года и истекает в июне 2019 г. Увольнение до истечения срока...
Контракт
При заключении гражданско-правового договора в отдельных случаях потребуется санитарно-гигиеническое заключение
Возможность организаций привлекать граждан (без регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей) к выполнению работ (оказанию услуг)...
Особенностью контрактной формы найма является право нанимателя отказать работнику в просьбе об увольнении до истечения срока действия контракта. О том, по каким основаниям можно расторгнуть срочный трудовой договор (контракт), расскажем в статье.
1....
Работник организации обратился к нанимателю с просьбой работать на дому. Наниматель согласен.
Как правильно переоформить трудовые отношения?
Необходимо ли заключать новый трудовой договор?
Будет ли это являться переводом?
В трудовом договоре должно...
С 26 января 2019 г. вступил в силу Закон, который внес изменения и дополнения в ХПК, в ст. 47 ТК и Закон о госсекретах.
Согласно ст. 2 Закона ст. 47 ТК дополнена п. 8, который предусматривает дополнительное основание прекращения трудового договора с некоторыми...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
На основании решения (постановления) суда гражданин может быть направлен в лечебно-трудовой профилакторий (ЛТП). Перечень граждан, которые могут...
Работник организации, с которым заключен контракт, увольняется по соглашению сторон. Наниматель желает выплатить ему при увольнении денежную компенсацию либо выходное пособие.
Правомерны ли такие выплаты?
Обязательно ли нумеровать и регистрировать трудовые договоры и контракты? Является ли нарушением, если в организации они не нумеруются, указывается только дата?
И как нумеровать: каждый год с № 1?
В организации идет сокращение штата. Работники предупреждены о предстоящем увольнении в установленный законодательством срок. Последний день работы – 25 ноября 2018 г.
Один из работников лег в больницу на лечение 20 ноября 2018 г. Другая работница...
Наниматель вправе требовать от работников выполнения условий трудового договора (контракта), правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) нанимателя (п. 5 ст. 12 ТК).
