Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Работник решил оспорить характеристику: что решил суд
О чем статья: работник посчитал сведения, указанные в выданной нанимателем характеристике, порочащими его честь и достоинство.   Как показывает судебная практика, порой возникают сложности в оценке того, какие сведения являются оценочными...
Наниматель не смог подтвердить в суде, что исполнил требование статьи 43 ТК по оставлению работника на работе
О чем статья: работник по заключению ВКК нуждался в предоставлении другой работы. Наниматель предложил перевод, но в итоге уволил работника.   Судебное решение Судебное решение состоит: – из определения судебной коллегии по...
Судебная практика: когда получение копии паспорта осуществляется в нарушение Закона о персональных данных
Важное в статье: приводится актуальная судебная практика, когда должностные лица организации были привлечены к административной ответственности за незаконный сбор, обработку и представление персональных данных третьим лицам.   Типичная...
Как решился спор по выплате выходного пособия в связи с достижением пенсионного возраста
О чем статья: при увольнении работник просил нанимателя выплатить ему выходное пособие в связи с выходом на пенсию согласно коллективному договору, однако наниматель отказал в просьбе. Рассмотрим доводы нанимателя и выводы суда при решении...
Работница оспорила привлечение к дисциплинарной ответственности. Чью сторону поддержал суд?
Судебные решения: – решение суда Ленинского района г. Минска от 17.01.2022 по делу № 96ГИП213823 (источник: www.prаvo.by); – мотивировочная часть суда Ленинского района г. Минска от 17.01.2022 по делу № 96ГИП213823 (источник: www.pravo.by); –...
Трудовой спор о законности увольнения главного бухгалтера
О чем статья: главного бухгалтера уволили после двух выговоров. Она утверждала, что ничего не нарушала, а заявление об увольнении написала под психологическим давлением администрации.   Судебные решения: – решение суда Октябрьского...
Девять вопросов об увольнении в связи со вступлением в законную силу приговора суда и судебного постановления о трудоустройстве
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт. Что обсудили: Какие обязательные условия необходимо выполнять, чтобы увольнение работника по п. 5 ст. 44 ТК было законным? Как вручить трудовую книжку работнику, если его явка на работу невозможна.   ‒...
Суд решил, что изменение времени начала и окончания рабочего дня при перемещении не является изменением существенных условий труда
Важное в статье: представленный трудовой спор показывает частое заблуждение работников о том, что можно безнаказанно прекратить ходить на работу в случае, если, по мнению работника, наниматель нарушил его права. Обращаем внимание на выводы, которые...
Наниматель вернул средства, затраченные на обучение работника, но не оплату учебных отпусков
Судебные решения: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А; – решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260; –...
Выпускник-платник хотел поменять направление на работу на справку о свободном трудоустройстве. Что решил суд
О чем статья: выпускник, получивший образование за счет собственных средств, после трудоустройства по направлению на работу, обратился к ректору УО о получении справки о свободном трудоустройстве. Получив отказ в выдаче такой справки, выпускник обратился...
Наверх