Можем ли мы принять молодого специалиста на условиях неполного рабочего времени, например установить ему неполную рабочую неделю?
неполное рабочее время
Можно ли принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в двух организациях: на ставку по основной работе и на 0,5 ставки – как внешний совместитель?
В штатном расписании есть должность «специалист по кадрам I категории» на полную штатную единицу. На период с 10.04.2024 по 19.05.2024 работнику установлено неполное рабочее время по его просьбе. В дополнительном соглашении к контракту прописано,...
Образец приказа о приеме на работу на условиях гибкого рабочего временисм. в рубрике «Полезная документация»на с. 23 журнала.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту), содержащего условие об установлении режима гибкого...
Важное в статье:
рассматривается, как определить границы неполного рабочего времени, если в трудовом договоре (контракте) режим рабочего времени определяется графиком работ (сменности).
Трудовое законодательство допускает установление...
О чем статья:
раскрыты отдельные нюансы привлечения к работе в выходные дни.
1. Компенсируется ли работа в выходной день в порядке ст. 69 ТК совместителям и работникам с неполным рабочим временем?
О чем статья:
при приеме на работу молодых специалистов кадровики сталкиваются с трудностями, поскольку прием данной категории работников имеет некоторые особенности. На самые сложные вопросы по приему молодых специалистов ответим в данной статье.
Возможно...
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Документальное оформление...
Расскажем:
какие формы неполного рабочего времени существуют, как прописать такое время в трудовом договоре и как неполное рабочее время отражается на оплате труда.
Неполное рабочее время и его формы
При приеме на работу,...
Беременные сотрудницы – это особая категория работниц. Этим работницам по законодательству положены льготы и гарантии, которые наниматели обязаны им предоставить. В противном случае нанимателям грозит ответственность в рамках трудового и...
