Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Главный энергетик выполняет обязанности отсутствующего главного инженера. Как ему правильно оплачивать такую работу? Правильно ли указать в приказе «с выплатой разницы по основной и замещаемой должности»?   Выполнять обязанности отсутствующего...
Работник закончил сверхурочную работу в ночное время. Как оплатить и табелировать?
Ситуация Работнику установлена 5-дневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени в 40 ч. Рабочий день с 08:00 до 17:00. 15.08.2018 с 20:00 работник привлечен к сверхурочной работе, которую он закончил ночью в 03:00. На следующий...
Алгоритм лишения дополнительных выплат стимулирующего характера по Декрету № 5
Руководители организаций вправе применять к работникам, нарушившим производственно-технологическую, исполнительскую или трудовую дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера...
Суммированный учет рабочего времени: 8 правил применения и оплата труда
Суммированный учет рабочего времени применяется в организациях, где по условиям работы невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 126 ТК). Отметим, что суммированный...
Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Руководитель хочет сдвинуть начало отпуска на 3 дня, чтобы успеть выплатить отпускные. Можно ли попросить работника указать в заявлении на отпуск перенести выплату отпускных на более позднюю дату (например, отпуск с 10 апреля, а выплата к 13 апреля)?
Как оплатить работу в праздничный день
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК): 1) работникам со сдельной оплатой труда –...
Периодичность выплаты заработной платы
В компании выплачивается заработная плата один раз в 2 недели. Часть сотрудников хотела бы получать зарплату раз в неделю, и руководство готово рассмотреть и, возможно, удовлетворить это пожелание. В Положении об оплате труда данное изменение прописать не...
Выплата окончательного расчета в выходной
Работник увольняется 31 декабря 2017 г. Согласно графику он работает 30 и 31 декабря 2017 г. Как произвести окончательный расчет, если банки и администрация организации не работают с 30 декабря 2017 г. по 2 января 2018 г.? Если выплатить его 29 декабря...
Оплата труда продавца в государственный праздник, праздничный день
Продавцы работают по графику с 40-часовой рабочей неделей. Выходные дни им предоставляются в разные дни недели. Как оплатить праздничный день, который приходится на рабочий день по графику? Как рассчитать норму рабочего времени работников? Работа...
Как правильно ввести в действие новую систему оплаты труда
В организации для водителей автомобиля вводится новая система оплаты труда. Она предусматривает зависимость размера оплаты труда от среднесуточного пробега автомобиля. При этом в расчет принимается не фактическое рабочее время, а сутки. В рабочие дни, когда...
Наверх