Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Ваш внешний совместитель уволился с основной работы: порядок оформления и отдельные нюансы
Главное в статье: на практике нередки ситуации, когда у сотрудника не одно место работы, а есть еще внешнее совместительство. Иногда работник увольняется с основной работы, даже не сообщая об этом нанимателю по внешнему совместительству. В настоящем материале...
Директор передумал увольнять
Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Директор согласовал. Но изменились обстоятельства, и уволить работника сейчас нет возможности из-за отсутствия замены. Может ли директор отменить свое решение и не увольнять работника?
Трудоустройство иностранного гражданина
Возможно ли трудоустройство иностранного гражданина, не имеющего разрешения на право проживания в Республике Беларусь?
Каким иностранцам не нужно специальное разрешение
Трудоустройство каких категорий иностранцев в Республике Беларусь возможно без получения специального разрешения?
Проверка знаний русского или белорусского языка при трудоустройстве иностранца
По каким профессиям рабочих (должностям служащих) необходимо проводить проверку знаний русского или белорусского языка?
Вид трудового договора при трудоустройстве иностранца
Иностранец получил образование в вузе Республики Беларусь. Какой вид трудового договора можно с ним заключить при приеме на работу?
Новый порядок определения учебной нагрузки педработников в сфере спорта с 1 сентября
О чем статья: рассказываем, какие изменения действуют в порядке регулирования труда педагогических работников в спортивной сфере с 1 сентября 2025 г.   Постановлением № 26 внесены изменения в постановление № 48, которым утверждена...
Воинский учет совместителя
При приеме на работу должен ли кадровик просить, чтобы внешний совместитель представил документы воинского учета?
Предварительное испытание для совместителя
Можно ли установить внутреннему совместителю предварительное испытание?
Уведомление учреждения образования
Молодой специалист, отработав срок обязательной работы, продолжил работу в той же организации. Обязаны ли мы уведомить об этом учреждение образования?
Наверх