В целях содействия безработной молодежи в повышении конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства на постоянную работу постановлением Минтруда Республики Беларусь от 16.07.1998 № 65 было утверждено Положение об организации...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
В организацию частной формы собственности на работу принят пенсионер. По истечении месяца наниматель уведомил орган, выплачивающий пенсию, о том, что в организацию принят пенсионер.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
Полный текст доступен...
Обязан ли наниматель уведомлять орган, выплачивающий пенсию, об увольнении пенсионера?
Не обязан.
Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Право или обязанность нанимателя издавать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам?
Обязанность.
Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
На практике нередки случаи, когда соискатели, признанные инвалидами, при приеме на работу утаивают информацию о своей инвалидности, опасаясь, что наниматель, осведомленный об особенностях их здоровья, предпочтет сделать выбор в пользу других кандидатов.
Нанимателю...
Женщина ушла на больничный в связи с беременностью и в этот период получила инвалидность. По документам МРЭК, она не может больше работать и наниматель обязан ее уволить. Но он также обязан отправить ее в отпуск на 3 года.
Как поступить?
Поскольку помимо...
Работа по совместительству широко распространена и является одним из источников дополнительного заработка. Однако, поскольку законодательством о труде для данной категории работников предусмотрены некоторые особенности, у работников кадровых служб возникают...
Инвалиды отнесены законодательством к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. Данное обстоятельство определяет особенности труда и отдыха работников данной категории.
В статье...
Может ли один и тот же человек работать директором в двух организациях одновременно, если обе организации являются ОАО?
Если может, то как это оформить?
Может.
Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Ошибочное мнение о том, что пребывание в отпуске по уходу за ребенком любого члена семьи автоматически сохраняет за ним его рабочее место в случае сокращения штата или численности работников организации, является достаточно распространенным.
В указанное...
