Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Гарантии занятости работников предпенсионного возраста
В целях сокращения издержек в условиях финансового кризиса многие руководители организаций производят увольнение работников, в т.ч. предпенсионного возраста, без достаточных оснований, что приводит к нарушению законодательства о труде. О том, как произвести...
Предварительное испытание выпускнику
Государственное учреждение образования выдало выпускнику справку о самостоятельном трудоустройстве.  Вправе ли наниматель заключить с таким выпускником трудовой договор с условием предварительного испытания? Ответ читайте в журнале "Я - специалист...
Условия контракта, заключенного с гражданином Украины
Обязательно ли в контракте с гражданином Украины указывать условия переезда и медицинского обслуживания? Ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 7 , 2016 г.
Особенности увольнения несовершеннолетнего работника за виновные действия
В 2015 г. в одном из российских городов произошло серьезное ДТП. Как было установлено, за рулем находился 16-летний работник автомойки, который путем свободного доступа завладел автомобилем клиента. Проверка показала, что молодой человек находился в состоянии...
В Закон о внешней трудовой миграции внесены изменения
По данным Белстата, в 2015 г. с ходатайствами о дополнительной защите и предоставлении статуса беженца в органы внутренних дел обратились 1 227 человек. Из них около 75 % составили граждане Украины. Миграционный прирост населения в целом в 2015 г. составил...
Гарантии, предоставляемые одиноким матерям при расторжении трудового договора
Предприятие снизило объем производства, и руководитель принял решение о сокращении штата работников. Под сокращение попадает работница, воспитывающая 10-летнего ребенка. В ее личном деле есть копия свидетельства о рождении ребенка с незаполненной графой «Отец».  Можно...
Что делать нанимателю, если работница против предоставленных ей гарантий
Ситуация Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу. У нее заканчивается контракт, заключенный на максимальный срок (5 лет). Наниматель письменно предлагает работнице заключить новый контракт сроком на 2 года, однако работница...
Отзыв из отпуска беременной женщины
Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную женщину. Женщина считает отзыв незаконным в силу запрета на отзыв из трудового отпуска беременных женщин.  Правомерны ли действия нанимателя? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по...
Утрата статуса одинокой матери
Мать-одиночка вышла замуж.  Можно ли уволить ее по сокращению? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
Работа тренера по совместительству
Тренер, который состоит в трудовых отношениях с нанимателем А., был принят по совместительству к нанимателю Б. Какие особенности работы по совместительству установлены для тренера? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 4 /...
Наверх