Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Основания для увольнения
Гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в коммерческой организации. 19 декабря 2013 г. работник не вышел на работу, а 20 декабря 2013 г. от него было получено заказное письмо с заявлением об увольнении...
Увольнение заместителя директора организации
При приеме на работу с заместителем директора организации частной формы собственности был заключен контракт сроком на 3 года. В этот момент он уже был на пенсии. В настоящее время состояние его здоровья ухудшилось. Может ли он уволиться по собственному...
Совмещение должностей директором торгового общества
Может ли директор небольшого торгового общества с дополнительной ответственностью занимать в данной организации еще какую-либо должность?
Отличие совместительства от сверхурочной работы
Чем совместительство отличается от сверхурочной работы?
Вакантная единица по внутреннему совместительству
В штатном расписании бюджетной организации 3 единицы грузчика. Одна из них вакантна. Могут ли грузчики, работающие в организации, занять вакантную единицу по внутреннему совместительству?
В организацию пришел молодой специалист…
Некоторые особенности регулирования трудовых отношений выпускников учебных заведений, распределенных или получивших направление на работу в организацию, читатели журнала смогли обсудить в ходе «Прямой линии», проведенной 5 ноября 2013 г. с Сенюковой...
Стаж работ у работающих за границей
Что будет со стажем работы лиц, которые сегодня уезжают на работу за границу (в Российскую Федерацию, Германию и т.д.)? Впоследствии при оформлении пенсии они потеряют годы этого стажа?
Перевод молодого специалиста к другому нанимателю
Молодой специалист хочет уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. Возможен ли перевод работника, имеющего такой статус?
Специалисту по кадрам – о приеме на работу иностранного гражданина
Некоторые организации сталкиваются с ситуацией, когда требуется специалист узкой квалификации или редкой специальности. И у нанимателя нет возможности найти такого специалиста в нашей стране. Проблема может быть решена приемом на работу гражданина иностранного...
Временные и сезонные работники: сходство и различия
В летние и осенние месяцы значительно увеличивается количество работников, нанимаемых на короткий промежуток времени (например, для замены отсутствующего работника, находящегося в трудовом отпуске, или для  уборки урожая сельскохозяйственных культур)....
Наверх