Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Предоставление трудового отпуска после перевода
Работник принят на работу 18 декабря 2015 г., а переведен на другую должность 14 июля 2017 г. В октябре 2017 г. он обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска за второй рабочий год, однако наниматель отказал. Наниматель указал, что...
Предоставление оплачиваемого дополнительного свободного дня
Работница, воспитывающая двоих детей (10 и 15 лет), обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей одного дополнительного свободного от работы дня с оплатой в размере среднего дневного заработка. Наниматель предоставил работнице такой день, но без...
График отпусков на 2018 год в вопросах и ответах
График трудовых отпусков относится к ЛНПА (ст. 194 ТК). Он определяет очередность предоставления отпусков для коллектива работников (ст. 168 ТК). При его составлении, как правило, учитывается равномерное распределение отпусков. График отпусков...
Выплата денежной компенсации
В связи с поручением работы по другой должности работник обратился к нанимателю с заявлением о выплате денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск по прежней должности. Наниматель отказал в удовлетворении требований работника. Правомерны ли...
Расчет дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
В нашей организации установлен дополнительный отпуск за вредные условия труда до 7 календарных дней. Работники работают по сменному графику по 11,5 ч в смену. В среднем выходит 16 смен в месяц. Как правильно рассчитать дополнительный отпуск: по среднему...
Может ли отпуск по уходу за ребенком быть основанием для переноса трудового отпуска?
Ситуация Работница оформила трудовой отпуск на 29 календарных дней (перед отпуском по беременности и родам). На 10-й день трудового отпуска она попала в больницу. По окончании больничного по болезни работница представила листок нетрудоспособности по беременности...
Оформляем перенос отпуска правильно
Отпуск – это ожидаемое и планируемое событие. В декабре каждого года составляется график трудовых отпусков. При его составлении достигается оптимальное согласование интересов работника и нужд организации. Но иногда возникает необходимость отложить отдых...
Отзыв из трудового отпуска
Необходимо отозвать работника из отпуска на 3 дня (четверг, пятница и суббота). Как компенсировать эти 3 дня, если работник работает по графику 5-дневной рабочей недели? Порядок отзыва из трудового отпуска и виды компенсации неиспользованной части трудового...
Оплата социального отпуска в связи с получением образования
Ответ на вопрос конкурса «Счастливая семерка»   У работника с нанимателем заключен договор о предоставлении оплачиваемого социального отпуска в связи с обучением. Работник заранее оформил учебный отпуск и с 30 января 2017 г. ушел на...
Отпуск по беременности и родам: нестандартные ситуации
Ситуация 1 Листок нетрудоспособности по беременности и родам датирован 17.08.2017, а сам больничный поступил к нанимателю (в отдел кадров) 22.08.2017. 1. Каким числом нужно издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и какую дату указывать...
Наверх