Отпуска и свободные от работы дни

Как отправить работника в отпуск без претензий ДГИТ

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

3 269

Многие работники организаций используют трудовой отпуск в летний период. Если на лето выпадает плановая проверка Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – ДГИТ), то большая часть нарушений, выявленных...

Трудоустройство во время отпуска?

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

3 627

Сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением. Трудовая книжка у него на руках с записью об увольнении. Дата увольнения – последний день отпуска (12 июля). Можно ли трудоустроить его в другую организацию да этой даты?

Окончание отпуска в праздничный день

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

2 864

По графику отпусков работнику должен быть предоставлен трудовой отпуск, последний день которого приходится на 3 июля. Какого числа в такой ситуации следует выходить на работу?   В первый рабочий день, следующий за 4 июля.

Продление социального отпуска

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

2 566

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с необходимостью дополнительного ухода за ребенком – причем нет никаких подтверждающих документов и справок – она желает продлить этот отпуск еще на 3 месяца. Правомерно ли...

Особенности трудовых отпусков педагогических работников

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

11 040

Сколько положено дней отпуска педагогическим работникам Педагогические работники ввиду особенности своей работы имеют право на удлиненный основной трудовой отпуск более 24 календарных дней. По общему правилу продолжительность основного трудового отпуска...

Предоставление трудового отпуска частями

28 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 15 (183) август 2017 | SPOK.BY

3 439

Работник выразил желание использовать трудовой отпуск, разделив его на три части: 12, 12 и 10 календарных дней. Наниматель считает действия работника неправомерными, так как первая часть трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Кто прав...

Порядок и условия предоставления трудовых отпусков

17 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 14 (182) июль 2017 | SPOK.BY

11 452

В летнее время у работников кадровых служб горячая пора: большинство сотрудников организации идут в трудовые отпуска. Поэтому многие вопросы, поступившие в редакцию, – о порядке предоставления трудовых отпусков сотрудникам. Разобраться с ними помогла...

Трудовой отпуск после отпуска по беременности и родам

17 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 14 (182) июль 2017 | SPOK.BY

12 611

Сотрудница уходит в социальный отпуск по беременности и родам с 1 июня 2017 г., трудовой отпуск перед ним брать не планирует. Можно ли ей предоставить трудовой отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, не предоставляя социальный отпуск по уходу...

Замена отпуска денежной компенсацией

04 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 13 (181) июль 2017 | SPOK.BY

5 321

Возможна ли замена части отпуска денежной компенсацией?   Возможна.

Предоставление трудового отпуска авансом

04 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 13 (181) июль 2017 | SPOK.BY

5 737

В учреждении дошкольного образования запланированы трудовые отпуска всем работникам на июнь, июль и август текущего года. Правомерно ли предоставление трудового отпуска работнику в указанные месяцы, если его следующий рабочий год начнется с сентября, а...