Прием на работу по совместительству у основного нанимателя

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

3 858

Работник принят в гимназию на основную должность концертмейстером (28 ч в неделю) и по совместительству (внутреннему) – концертмейстером художественного коллектива (0,25 ставки в неделю). В связи с продолжительным больничным одной из работниц он принят...

Прием электрогазосварщика на работу электросварщиком ручной сварки

01 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 5 (221) март 2019 | SPOK.BY

4 223

Можно ли гражданина, имеющего документ об образовании электрогазосварщика, принять на работу электросварщиком ручной сварки?    

Кадровые процедуры, которые проводим заново при приеме бывшего работника

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

4 293

В случаях, определенных ТК, наниматель обязан принять на работу бывшего работника. Например, в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, за гражданами, работавшими до призыва на военную...

Нарушение правил приема на работу

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

2 707

Медсестра при приеме на работу принесла копию трудовой книжки (последняя запись об увольнении 25 сентября 2017 г.) и заявление о том, что оригинал утрачен. Она принята на работу по основной должности, и ей заведена новая трудовая. Через некоторое время наниматель...

Пять практических решений сложных ситуаций

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

2 803

В центре внимания автора вопросы читателей, поступившие в редакцию журнала, которые на практике оказываются сложными при применении трудового законодательства.   Ситуация 1 У молодого специалиста рабочий год с 03.04.2017 по 02.04.2018. За...

Прием на работу и увольнение в порядке перевода

28 июня 2018 / Я - специалист по кадрам / № 13 (205) июль 2018 | SPOK.BY

4 752

Трудовой договор заключается, как правило, после достижения соглашения между работником и нанимателем по всем существенным условиям труда. Вместе с тем законодательством предусмотрен прием на работу при наличии соглашения между тремя субъектами трудовых отношений:...

Как уволить и принять в порядке перевода

28 июня 2018 / Я - специалист по кадрам / № 13 (205) июль 2018 | SPOK.BY

3 088

Есть 2 организации – ЧПУП «Х» и ООО «Y».  Главному бухгалтеру ЧПУП (работает на полную ставку) нужно перейти в ООО (на полную ставку) и остаться в ЧПУП на 0,25 ставки.  Какой вариант действий будет правильным: 1)...

Принимаем на работу несовершеннолетних

14 июня 2018 / Я - специалист по кадрам / № 12 (204) июнь 2018 | SPOK.BY

3 986

Во время летних каникул не редки случаи трудоустройства школьников в организации разных отраслей экономики. При найме на работу несовершеннолетних нанимателю следует учитывать некоторые особенности, предусмотренные законодательством для данной категории работников....

Как правильно оформить записи в трудовой книжке при приеме на работу выпускника

14 июня 2018 / Я - специалист по кадрам / № 12 (204) июнь 2018 | SPOK.BY

5 487

Если принимается на работу выпускник учреждения образования, который ранее не работал и у него нет трудовой книжки, то наниматель в присутствии работника не позднее 7 календарных дней со дня приема на работу заполняет трудовую книжку (п. 8 Инструкции). Следует...

Девять вопросов о приеме на работу инвалида III группы

15 февраля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 4 (196) февраль 2018 | SPOK.BY

12 552

Какими нормами законодательства о труде необходимо руководствоваться при оформлении на работу работника, который является инвалидом III группы?   Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).   Особенности...