Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Рабочее время и его учет

Изменение существенных условий труда
В организации изменяется продолжительность (уменьшается либо увеличивается) поощрительного отпуска за работу по контракту. Будет ли это являться изменением существенных условий и необходимо ли нанимателю уведомлять работников об изменении существенных условий...
Внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей
4 января 2019 г. Минтрансом внесены изменения в порядок регулирования рабочего времени и времени отдыха водителей, выполняющих внутриреспубликанские автомобильные перевозки. О том, каких положений коснулись изменения, расскажем в статье. С учетом специфики...
Ночная смена и трудовой отпуск
У работника графиком отпусков запланирован трудовой отпуск с 15.01.2019. Графиком сменности у данного работника предусмотрена ночная рабочая смена с 22:00 14.01.2019 по 08:00 15.01.2019. Каким образом заполняется табель учета использования рабочего времени...
Как правильно внести изменения в ПВТР
Составление и утверждение правил внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) – обязанность нанимателя независимо от формы собственности, численности сотрудников и вида деятельности организации. Как показывает практика, достаточно часто...
Отражение в табеле учета рабочего времени социального отпуска и сдвиг рабочего года
Как правильно отразить количество дней в приказе (на 120 календарных или рабочих дней) и в табеле учета рабочего времени (ведь дни календарные, а в табеле отмечаются рабочие)? Как отражается день в табеле при совпадении с праздничным днем?
Как будем работать и отдыхать в 2019 году
Расчетная норма рабочего времени На 2019 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 77. При полной норме продолжительности рабочего времени на 2019 г. она составит: – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу...
Смещение рабочего года
Рабочий год работницы с 01.01.2015 по 31.12.2015. С 27.02.2015 по 18.12.2017 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (трудовой отпуск за период с 01.01.2015 по 31.12.2015 использован не был). Работница вышла на работу...
Разделение рабочего дня на части
Можно ли рабочее время сотрудника по трудовому договору разбить на 2 части каждая по 2 ч в течение одного рабочего дня? Получается 4 ч в день (0,5 ставки)?    
Как перевести сотрудника на гибкий режим работы
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала В этой статье автор рассказывает, что представляет собой гибкий режим рабочего времени, как его установить работнику, как вести учет рабочего...
Неполное рабочее время: как не сделать ошибок при оформлении
Установление неполного рабочего времени По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст. 118 ТК). Документ: Трудовой кодекс Республики...
Наверх