Рабочее время и его учет

Когда режим гибкого рабочего времени не применяется

15 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 10 (226) май 2019 | SPOK.BY

2 321

Для каких категорий работников нельзя применить режим гибкого рабочего времени?   Режимы гибкого рабочего времени, как правило, не применяются: – в прерывных производствах; – в условиях 3-сменной работы; – при 2-сменной...

Учет рабочего времени во вредных и (или) опасных условиях труда

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

6 078

Как правильно считать время нахождения работника во вредных и (или) опасных условия труда, если не всегда выполнение трудовых функций полный рабочий день и работ с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день совпадают? Как при этом вести...

Что необходимо учесть при введении режима гибкого рабочего времени

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

2 613

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала. Основными плюсами «плавающего» графика работы являются самостоятельное распределение рабочего времени, возможность сочетать...

Особенности режима рабочего времени медработников

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

24 221

Продолжительность рабочего времени Медработникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 38,5 ч в неделю (п. 1 постановления № 46). Данная норма не распространяется на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными...

Устанавливаем режим работы вахтовым методом

11 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 8 (224) апрель 2019 | SPOK.BY

2 929

Вахтовый метод работы весьма распространен, особенно в строительной отрасли. ТК не содержит определения вахтового метода производства работ. Производство работ вахтовым методом перечисляется в п. 1 Инструкции в числе режимов работы, за которые устанавливаются...

Выполнение работы по нескольким профессиям

01 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 5 (221) март 2019 | SPOK.BY

2 441

В каком ЛНПА, кроме рабочей инструкции и трудового договора, наниматель может предусмотреть выполнение работы, характерной для нескольких профессий?    

Всё, что необходимо знать о суммированном учете рабочего времени

14 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 4 (220) февраль 2019 | SPOK.BY

3 826

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Как показывает практика, в организациях различных форм деятельности нередко применяется суммированный учет рабочего времени, являющийся...

Совещания и планерки проводите в рабочее время, а иначе это сверхурочная работа

14 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 4 (220) февраль 2019 | SPOK.BY

7 239

Ситуация Наниматель обязал работников приходить на работу за час до начала рабочего дня для участия в планерке. Г. был принят на работу в УКП «Ж» с 18.08.2016 на должность «заместитель директора по идеологической...

Изменение существенных условий труда

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

3 691

В организации изменяется продолжительность (уменьшается либо увеличивается) поощрительного отпуска за работу по контракту. Будет ли это являться изменением существенных условий и необходимо ли нанимателю уведомлять работников об изменении существенных условий...

Внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

3 973

4 января 2019 г. Минтрансом внесены изменения в порядок регулирования рабочего времени и времени отдыха водителей, выполняющих внутриреспубликанские автомобильные перевозки. О том, каких положений коснулись изменения, расскажем в статье. С учетом специфики...