487
Работник 1 сентября 2013 г. обратился к нанимателю с заявлением, в котором просил уволить его по соглашению сторон 30 сентября 2013 г., на что было получено согласие руководителя организации в виде резолюции на заявлении. 13 сентября 2013 г. работник повторно...
899
Наниматель за 1 месяц до истечения срока контракта уведомил работника о намерении продлить контракт. К последнему дню срока действия контракта ответ работника так и не был получен.
Каким образом следует поступить нанимателю, если перевод работника на трудовой...
550
Нанимателем принято решение о сокращении с 1 ноября 2013 г. штатной единицы специалиста по кадрам. Работник 30 августа 2013 г. письменно предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников. Срок действия контракта, заключенного с работником,...
517
Работник болел 3 с половиной месяца, затем вышел на работу. Как оказалось, окончательного выздоровления не произошло, через неделю ему снова был выдан листок временной нетрудоспособности еще на 2 недели. Наниматель уволил работника по п. 6 ст. 42 Трудового...
734
Работник обратился к нанимателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, письменно предупредив нанимателя за 1 месяц. За неделю до истечения срока предупреждения работник заболел и в последний день срока предупреждения находился дома (выдан листок...
487
Работник отправил почтой нанимателю заявление об увольнении по собственному желанию, датированное 20 августа 2013 г., с просьбой уволить его по собственному желанию 20 сентября 2013 г. Наниматель получил заявление 22 августа 2013 г.
Когда в данном случае...
780
Работник, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, обратился 24 сентября 2013 г. к нанимателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию 30 сентября 2013 г. в связи с несвоевременной выплатой ему заработной платы. Задержка...
465
При сокращении работника ему сообщают об этом за 2 месяца до даты увольнения, что наниматель и сделал. В то же время в течение этих 2 месяцев работница, предупрежденная письменно о сокращении своей должности, забеременела.
Имеет ли право наниматель сократить...
544
Наниматель выдал работнику уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта по п. 2 ст. 35 ТК и одновременно требует от работника заявление об увольнении по данному основанию. Работник является многодетным отцом и отказывается писать...
6 037
Ситуация
В организации государственной формы собственности на праве хозяйственного ведения (КУП) произошла смена руководителя предприятия. Директор ушел на пенсию, а его обязанности какое-то время исполнял первый заместитель – главный инженер. После...
