Главное в статье:
рассказываем, что такое единовременная выплата на оздоровление, почему ее нельзя отнести к компенсациям, в каких случаях и кому она положена.
Материальная помощь к отпуску и единовременная выплата на оздоровление –...
Трудовой отпуск
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Порядок предоставления, деления отпуска на части, отзыва из трудового отпуска.
Возможные последствия для нанимателя при нарушении правил предоставления трудового отпуска.
–...
У нас в гостях Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Оформление одним приказом дисциплинарного взыскания и продление контракта
Можно ли одним приказом оформить продление контракта с одним работником, а другого привлечь к дисциплинарной ответственности?
Нет. Продление контракта и привлечение...
Сокращение рабочего дня
Работник хочет освободиться с работы на 4 ч раньше окончания рабочего времени (при 8-часовом рабочем дне) по семейным обстоятельствам. Как правильно это оформить?
Оформите приказ об установлении неполного рабочего времени на этот...
Можно ли предоставить работнику социальный отпуск сразу после использования им трудового отпуска?
Можно ли перенести или продлить социальный отпуск по семейно-бытовым причинам, например, если работник заболел до его предоставления или во время него?
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.
Время отдыха – это время, свободное от...
Работник, проработавший в организации 3 месяца, обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска в связи с приобретением путевки в санаторий. Наниматель отказал работнику.
Правомерны ли действия нанимателя?
Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию
Ситуация
Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору...
