Образец заявления об увольнении по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец уведомления с разъяснением последствий увольнения см. в рубрике «Полезная документация»...
Трудовые споры
О чем статья:
приводятся обстоятельства спора между организацией и участником хозобщества из-за отказа организации представить участнику кадровые документы, содержащие в т.ч. персональные данные сотрудников. Спор рассматривался в нескольких судебных...
О чем статья:
в виде таблицы изложены основные отличия трудовых договоров от гражданско-правовых.
Как показывает практика применения законодательства о труде, широкое распространение при оформлении правоотношений организации и работника...
Главное в статье:
дискуссии о том, насколько примерные формы контракта и трудового договора должны оставаться неизменными, ведутся давно. Расскажем, как безопасно изменять примерную форму контракта (трудового договора), чтобы избежать в будущем споров...
Важное в статье:
на примере из практики рассказываем, какие формулировки в ЛПА приведут к спорам о выплате матпомощи на оздоровление и как их исправить.
Ситуация
Работник с 06.01.2024 по 15.02.2024 находился в трудовом отпуске (за...
О чем статья:
как правило, трудовые споры представляют собой последствия нарушений законодательства о труде в трудовых отношениях, которые являются непосредственной причиной для оспаривания. Примеры ошибок, недопущение которых с высокой долей вероятности...
О чем статья:
представлен разбор трудового спора о неприменении социальных гарантий, предусмотренных тарифным соглашением и ЛПА нанимателя.
У нас в гостях Наталия Владыко, юрист, редактор журнала.
Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд
Что обсудили:
Особенности перевода на легкий труд по медицинским показаниям.
Что учитывают суды при рассмотрении...
О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...
Важное в статье:
1. Для отстранения работника от работы в связи с хищением имущества нанимателю нужно располагать доказательствами хищения. Само по себе служебное расследование не является таким доказательством.
2. Для применения части седьмой ст. 49...
