Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовые споры

Защита организации: как доказать, что давления на решение работника об увольнении не было
Образец заявления об увольнении по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец уведомления с разъяснением последствий увольнения см. в рубрике «Полезная документация»...
Суд ответил, можно ли представить кадровые документы участнику общества по его запросу
О чем статья: приводятся обстоятельства спора между организацией и участником хозобщества из-за отказа организации представить участнику кадровые документы, содержащие в т.ч. персональные данные сотрудников. Спор рассматривался в нескольких судебных...
В чем отличие договора подряда от трудового договора
О чем статья: в виде таблицы изложены основные отличия трудовых договоров от гражданско-правовых.   Как показывает практика применения законодательства о труде, широкое распространение при оформлении правоотношений организации и работника...
Манипуляции с содержанием контракта. Как вносить изменения без риска споров с работниками и замечаний проверяющих
Главное в статье: дискуссии о том, насколько примерные формы контракта и трудового договора должны оставаться неизменными, ведутся давно. Расскажем, как безопасно изменять примерную форму контракта (трудового договора), чтобы избежать в будущем споров...
Какие формулировки в ЛПА о выплате материальной помощи на оздоровление обернутся спорами с работниками
Важное в статье: на примере из практики рассказываем, какие формулировки в ЛПА приведут к спорам о выплате матпомощи на оздоровление и как их исправить.   Ситуация Работник с 06.01.2024 по 15.02.2024 находился в трудовом отпуске (за...
Ошибки нанимателя, которые могут привести к трудовым спорам с работниками
О чем статья: как правило, трудовые споры представляют собой последствия нарушений законодательства о труде в трудовых отношениях, которые являются непосредственной причиной для оспаривания. Примеры ошибок, недопущение которых с высокой долей вероятности...
Наниматель полагал, что платить выходное пособие при увольнении в связи с выходом работника на пенсию – это право, а не обязанность. Суд решил иначе
О чем статья: представлен разбор трудового спора о неприменении социальных гарантий, предусмотренных тарифным соглашением и ЛПА нанимателя.
Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд
У нас в гостях Наталия Владыко, юрист, редактор журнала. Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд   Что обсудили: Особенности перевода на легкий труд по медицинским показаниям. Что учитывают суды при рассмотрении...
Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...
Суд не нашел доказательств хищения и признал отстранение от работы незаконным
Важное в статье: 1. Для отстранения работника от работы в связи с хищением имущества нанимателю нужно располагать доказательствами хищения. Само по себе служебное расследование не является таким доказательством. 2. Для применения части седьмой ст. 49...
Наверх