Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

условия труда

Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, особый характер работы: порядок предоставления и суммирования
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 ТК). Продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях (далее – к.д.) и определяется...
Отмена надбавки
В Положении об оплате труда работников, действующем в организации, предусмот­рены виды надбавок, при этом не сказано, что они устанавливаются приказом руководителя предприятия. На основании Положения об оплате труда работников на предприятии приказом...
Перевод или перемещение? Разбираем 5 ситуаций
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.   Что обсудили: Замещение вакансий, в т.ч. с изменением условий труда и без. Изменение юридического адреса структурного подразделения. Действия в случае изменения срока временного перевода.   –...
Отпуск за вредные условия труда и за особый характер работы: учитываем особенности предоставления
Образец дополнительного соглашения к контракту о предоставлении дополнительного отпуска и установлении доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец...
Бесплатное обеспечение работников молоком
С какого времени после устройства на работу работник начинает получать молоко при работе с вредными веществами: с момента принятия, с момента стажировки, после инструктажа, после окончательной проверки знаний?
Изменение существенных условий труда
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что обсудили: Отмену...
Увольнение законно и обоснованно: суд признал возложение дополнительных обязанностей изменением существенных условий труда
О чем статья: рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...
Как правильно установить сокращенный рабочий день в пятницу
Образец уведомления об изменении существенных условий труда (сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об изменении режима рабочего времени...
Неполное рабочее время: вопросы оформления и заработной платы
Расскажем: какие формы неполного рабочего времени существуют, как прописать такое время в трудовом договоре и как неполное рабочее время отражается на оплате труда.    Неполное рабочее время и его формы При приеме на работу,...
Наверх